UTH | Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) - CDI - Temps plein

ORSAC - Unité Territoriale d'Hauteville; Plateau d'Hauteville; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'économie sociale recherche un Conseiller en économie sociale et familiale en CDI à temps plein sur le plateau d'Hauteville. Le candidat idéal a un diplôme spécifique et de solides compétences relationnelles. Le rôle implique l'accompagnement des usagers dans leurs démarches sociales et administratives, la mise en place de projets et le développement de liens sociaux. Rémunération attractives entre 29 000 et 38 000 € brut/an selon l'expérience.

Prestations

Prime Ségur de 238 € brut/mois

Avantage CE

Logement gratuit possible pendant 3 mois

Responsabilités

• Elaborer le projet individuel des usagers/patients et veiller à sa mise en place.
• Accompagner les usagers dans leur projet de vie.
• Mettre en place des actions éducatives.
• Favoriser le lien social des usagers.
• Développer des liens avec le secteur médical et associatif.
• Assurer la référence éducative de plusieurs usagers.

Connaissances

Organiser, prioriser, coordonner

Qualités relationnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Adaptabilité

Communication

Négociation

Transmission et accompagnement

Formation

Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale, BTS ESF

Description du poste

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - CDI à temps plein – Plateau d’Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

L’Unité Territoriale D'Hauteville Regroupe

• Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d’hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d’Hauteville et à Bourg en Bresse
• Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d’Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement

Notre Devise

« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes

Présentation Du Poste

Dans le cadre de son développement, l’unité territoriale d’Hauteville recrute un conseiller en économie sociale et familiale (h/f) en CDI et à temps plein.

Vous rejoignez une équipe composée d'une assistante sociale et d’une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA…).

Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d’orientation.

Missions Principales

• Elaborer le projet individuel des usagers/patients accompagnés et veiller à sa mise en place,
• Accompagner les usagers/patients dans leur projet de vie en lien avec leur projet professionnel ou de cessation d’activité,
• Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l’usager/patient,
• Accompagner les usagers/patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes,
• Favoriser le lien social des usagers/patients, les liens familiaux selon leur souhait,
• Développer des liens avec le secteur médical et associatif, avec les administrations,
• Assurer la référence éducative de plusieurs usagers.

Profil Recherché

• Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale, BTS ESF,
• Capacité à organiser, prioriser, coordonner,
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité d’adaptation, de communication, de négociation,
• Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner.

Conditions

• Rémunération de 29000 à 38000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP)
• Ségur 238 € brut/mois
• Diverses primes selon conditions :
• PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue
• Avantage CE
• Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité

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