Assistant social / Assistante sociale du travail à distance (H/F)

LUMANISY; Saint-Nazaire; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'assistance sociale recherche un(e) Assistant(e) Social(e) à distance pour un poste en CDI. Les responsabilités incluent l'accompagnement social, la gestion des situations d'urgence et l'évaluation des besoins clients. Une expérience de 2 ans et un Bac+3/Bac+4 sont requis. L'entreprise offre une couverture santé à 100% et des titres restaurant.

Prestations

Prise en charge de la couverture santé à 100%

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'assistant social.
• Maîtrise des droits sociaux et de santé.
• Capacités d'évaluation et de planification des besoins des clients.

Responsabilités

• Accompagnement social à distance des bénéficiaires.
• Gestion des demandes de logement et des situations d'urgence.
• Suivi des dossiers de retraite et de santé.

Connaissances

Maitrise des dispositifs sociaux

Bonne maitrise de l'outil informatique

Capacité à travailler en équipe

Compétences en communication

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Action sociale ou DEASS

Description du poste

Offre n° 199HPFM Assistant social / Assistante sociale du travail à distance (H/F)

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en Cdi à temps complet. Poste à Saint Nazaire en télétravail.Mission principale : accompagnements sociaux à distance + ponctuellement réponse aux appels entrants en l'absence des assistantes administratives. Les domaines abordés :- Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.- Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)- Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...- Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.- Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés- Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.Les compétences attendues- Bonne maitrise de l'outil informatique- Maitrise des dispositifs sociaux classiques (accès au logement, santé (arrêts maladies, invalidité.), handicap (RQTH, dispositifs MDPH etc.) aménagement de poste, retraite générale) ou du moins savoir où chercher et savoir demander de l'aide- Capacité à travailler en équipe, et à reporter à sa hiérarchie- Savoir négocier pour impliquer les bénéficiaires dans l'accompagnement- Savoir évaluer une situation dans sa globalité et proposer un plan d'action et un accompagnement adapté au besoin- Connaître le fonctionnement d'une entreprise et savoir l'utiliser (sans porter préjudice ni à l'entreprise ni au salarié)- Être un bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit. Porter une attention particulière à l'orthographe et la syntaxeVous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.Avantages :Jours ancienneté, prime d'anciennetéPrise en charge de la couverture santé à 100% et prévoyanceTickets restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 20.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

20 à 49 salariés

Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent.Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

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