Usine Pharmaceutique dynamique de 240 personnes
Située à une heure de Paris, proche de Compiègne
Leader européen de la production sur les liquides buvables conditionnés en sachets et en sticks
(certifié ISO 9001 et 14001)
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assisterez le service dans la gestion et l’accompagnement financier de plusieurs entités dans les meilleures conditions de délais et de fiabilité.
Vos principales missions seront les suivantes :
De formation BAC +3/4 Spécialité en Finances, Comptabilité ou en Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou équivalent, idéalement dans une environnement Industriel.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement sur Excel (niveau avancé souhaité).
Vous aimez le travail collaboratif en équipe.
Organisé(e), rigoureux(se), et autonome, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et êtes à l’aise pour échanger avec les différents acteurs de l’entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre sens du détail.
Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise, à taille humaine, constituée d’une équipe pluridisciplinaire réactive de 240 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients.
Nous travaillons avec les principaux acteurs de l’industrie pharmaceutique et sommes orientés vers l’Europe et l’Export.
Notre croissance, notre agilité et notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l’engagement quotidien de notre direction ainsi que de l’ensemble de nos collaborateurs.
Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d’une heure de Paris.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.