Technicien(ne) performance digitale et transformation opérationnelle F/H

L'Usine Nouvelle; Pierrelatte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) alternant(e) en performance digitale pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans la collecte des besoins d'évolution des outils numériques et la proposition de solutions innovantes pour améliorer la performance des activités. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'interagir avec différents acteurs et de bénéficier d'un tutorat pour développer vos compétences. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur du nucléaire tout en acquérant une expérience précieuse.

Prestations

Formation continue

Encadrement par un tuteur

Opportunités d'embauche en CDI

Qualifications

• Capacité à analyser les besoins et proposer des solutions digitales adaptées.
• Compétences en développement de solutions Android et Web.

Responsabilités

• Collecter les besoins d'évolution des solutions digitales existantes.
• Déployer des standards d'Excellence Opérationnelle sur le terrain.

Connaissances

Analyse des besoins

Proposition de solutions numériques

Développement de solutions digitales

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Formation

Diplôme en informatique ou en gestion de projet

Outils

SiteFlow

Kantree

Staffplanning

Power BI

Description du poste

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Dans le cadre du développement de la digitalisation de nos flux d’informations internes et des outils de management de l’organisation, nous recherchons un(e) alternant(e) performance digitale pour notre Direction Opérationnelle Cycle.

Au sein de cette direction sur les sites du Tricastin et de Malvési, tu auras pour missions de :

1. Collecter et recenser les besoins d’évolutions des solutions digitales en place
2. Proposer des solutions numériques et/ou méthodologie de travail s’appuyant notamment sur les outils digitaux adoptés par Orano DS (SiteFlow, Kantree, Staffplanning, Power BI)
3. Déployer la démarche et les standards d’Excellence Opérationnelle terrain (chantiers 5S, MVP terrain, MIF, TSVA, résolution de problème, Master Plan) en appui aux managers
4. Participer à l’analyse des exigences contractuelles et à la mise en place d’indicateurs de performance sur différentes activités du périmètre
5. Réaliser régulièrement des visites terrain et participer à l'animation sur le périmètre région DO Cycle Sud des activités digitales et méthodes
6. Développer, tester et mettre en œuvre les solutions digitales (Android, Web…) afin d’améliorer la performance de nos activités et faciliter la remontée d’informations et la prise de décision

Tu pourras également être amené(e) à :

1. Identifier les leviers de performance chantier et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles
2. Participer à la préparation et à l’analyse des activités opérationnelles (maintenance, exploitation, radioprotection) afin d’identifier les axes d’optimisation/gain et faciliter les conditions opérationnelles des chantiers et d’exploitation.
3. Assurer la capitalisation du REX

Tu interviendras dans un contexte te permettant d’établir des relations étroites et fréquentes avec les différents acteurs (opérationnels, encadrement, services transverses). Tu seras accompagné(e) tout au long de ta formation par un tuteur en charge de ta montée en compétences et suivi au quotidien par l'encadrement opérationnel du service support aux activités. Au-delà de ton tuteur, tu pourras bénéficier de l’appui et de l’expérience du reste de l’équipe. Les missions seront évolutives selon ton profil et tes compétences.

Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés.

Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !

ORANO DS c'est :

• Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles.
• L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
• Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes.
• La diversification dans les missions proposées.

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.

Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.