Seniors jobs in France
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Médiateur / Médiatrice numérique (H/F)
Job summary
Une collectivité territoriale à Chennevières-sur-Marne recherche un Médiateur numérique pour informer et accompagner les usagers sur l'usage du numérique. Vous organiserez des ateliers tout en représentant l'image de la collectivité. Le candidat idéal a au moins un an d'expérience et maîtrise les outils numériques. Contrat à durée déterminée de 36 mois avec un salaire entre 1550 et 1650 euros net par mois.
Qualifications
- 1 An d'expérience en maîtrise du numérique.
- Compétences démontrables en animation et médiation numérique.
- Capacité à concevoir des ateliers et animations.
Responsibilities
- Informer et conseiller les usagers sur l'usage du numérique.
- Organiser des ateliers et actions numériques.
- Participer à l'animation d'événements locaux.
Skills
Education
Médiateur / Médiatrice numérique
Rattaché(e) directement à la Responsable du Centre social, vous serez en charge des missions suivantes :
- Informer, conseiller et accompagner les publics sur les usages du numérique
- Organiser des actions / ateliers numériques au sein de la structure
- Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité avec les partenaires (associations, usagers)
- Être disponible vis-à-vis des usagers
- Assurer une veille des besoins sociaux
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
Les activités :
- Accueillir le public quotidiennement
- Animer l'espace numérique : accompagner les usagers dans leurs démarches
- Concevoir des scénarios pédagogiques sur les possibilités des Technologies de l'information et de la communication (TIC) et de la culture numérique
- Proposer, organiser et animer des ateliers numériques à destination de différents publics (seniors, familles, enfants, jeunes, demandeurs d'emploi, etc.)
- Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application
- Expliquer le fonctionnement et le maniement des outils numérique pour familiariser le public aux principaux usages d'Internet et des réseaux sociaux
- Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires.)
- Gérer le planning des activités et les modalités de fonctionnement (inscriptions, règlement intérieur)
- Activité de maintenance courante du matériel et des logiciels des postes informatiques utilisés
- Evaluer les actions mises en place
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal La Colline (fêtes, sorties, soirées, etc.)
- Aller à la rencontre de nouveaux publics
- Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
Horaires : 9h-12h00/14h00- 18h00
vous pouvez être amené a participer a des fêtes ou sorties en soirée ou le week-end de, organisées par le centre, de façon exceptionnelle
CONTRAT ADULTE RELAIS : VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE FRANCE TRAVAIL (il faut être inscrit + avoir plus de 26 ans + habiter un quartier prioritaire de votre ville)
Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- entre 1550 euros et 1650 euros Net.
- 1 An(s) - maitrise du numérique Cette expérience est indispensable
- Maitrise des logiciels bureautiques et d'internet Cette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Concevoir une animation événementielle
- Techniques de médiation numérique
- Aptitudes a l'animation,communication et pedagogie
- Français Cette langue est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
250 à 499 salariés
Le « Centre municipal la Colline » crée en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous.Elle propose des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.