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Evidenopère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT:

• High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
• Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
• R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
• MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

En s’appuyant sur ses équipes ainsi que sur les pôles de compétences de la société, le Directeur de Projet « acquisition avionique » a pour responsabilité :

• Le dimensionnement des équipes projets.
• Le lancement d’affaires en interne et avec le client.
• Le suivi de l’avancement des projets de son périmètre.
• Le suivi des aspects contractuels avec le support des chefs de projets.
• La participation aux revues clients.
• Le reporting au management de l’activité ALSe.
• Synthèse hebdomadaire des points critiques remontés par les chefs de projets.
• Synthèse d’avancement des projets de son périmètre.
• Etat des jalons contractuels et financiers.
• D’être un contributeur actif lors des différentes phases des programmes : Architecture système, développement et intégration système, qualification en environnement, essais chez le client.
• D’assurer le respect des méthodologies applicables sur son périmètre.

• Les outils de planification tel que MS-PROJET.
• Les outils ERP de type SAP.

Issu(e) d'une formation Ingénieur avec une expérience significative d'au moins 10 ans en tant que chef de projets ou de directeur de projets dans les domaines de l’électronique embarqué et de la défense. Le candidat doit faire preuve de pragmatisme et d’une capacité d'écoute développée, tout en restant dynamique et force de proposition

Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous êtes en mesure de recevoir une habilitation confidentiel défense / secret défense.

Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur

• Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder…
• Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications)
• Intégrer une communauté d’experts Internationaux
• Télétravail (contractuel)
• Une fourchette de salaire compétitive
• Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes
• Mutuelle et cotisation intéressante

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.