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Agent / Agente de sécurité (H/F)
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LOIR ET CHER SECURITE
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Job summary
Une entreprise de sécurité recherche un agent de sécurité pour la surveillance de résidences à Marseille et ses environs. Le poste est en CDI à temps plein avec un taux horaire brut de 12,24 €. Les candidates doivent posséder une Carte Professionnelle CNAPS et être sérieux, rigoureux, et autonomes.
Qualifications
- Être domicilié à moins d'1 heure de route des secteurs d'intervention.
- Sérieux, rigoureux et autonome.
- Permis B souhaité.
Responsibilities
- Surveillance générale des résidences.
- Contrôle des accès et rondes de sécurité.
- Prévention des risques et signalement des anomalies.
- Intervention en cas d'incidente ou de situation inhabituelle.
Skills
Education
Offre n° 198GWPK Agent / Agente de sécurité (H/F). Nous recherchons un agent de sécurité pour assurer la surveillance de résidences sur le département 13 (Marseille et alentours). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine).
- Surveillance générale des résidences.
- Contrôle des accès et rondes de sécurité.
- Prévention des risques et signalement des anomalies.
- Intervention en cas d incidente ou de situation inhabituelle.
- Carte Professionnelle CNAPS en cours de validité.
- Être domicilié à moins d\'1 heure de route des secteurs d\'intervention.
- Sérieux, rigoureux et autonome.
- Permis B souhaité.
Contrat : CDI
Temps plein : 35h/semaine
Taux horaire brut : 12,24 €
Lieu d\'intervention : département 13 (Marseille et alentours)
- Salaire brut : Mensuel de 1856.44 Euros sur 12.0 mois
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
- Contrôler l\'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l\'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l\'ordre et les clients
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Activités de sécurité privée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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