Offre n° 198HYRF - Technicien vérificateur en sécurité incendie (H/F)
Nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens vérificateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur le département de la région PACA. Vous intégrez l'agence de Vitrolles (13), constituée d'un Responsable Commercial et Technique, d'un Technico-commercial, d'une Assistante d'agence, d'un Vérificateur référent et de cinq techniciens. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur sites clients afin de réaliser la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Des déplacements avec découchés sont également à prévoir. L'agence de Vitrolles est en pleine expansion suite à de nombreux nouveaux marchés. L'esprit d'équipe et la conscience professionnelle sont deux éléments importants pour intégrer cette agence et y rester à long terme.
Missions principales
- Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A., systèmes de désenfumage, blocs de secours, colonnes d_incendie, etc.).
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques.
- Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique, etc.).
- Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de l’intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
- Faire le lien entre la société et les parties intéressées en remontant l’ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes du client, etc.).
Autres responsabilités
- Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
- Anticiper les commandes de matériel en tenant compte de votre planning hebdomadaire.
- Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction.
- Contrôler la métrologie de vos outils de travail et maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d’urgence.
Profil et exigences
- Expérience réussie sur le terrain dans un domaine technique; déplacements fréquents et conduite d’un véhicule utilitaire.
- Aimer le travail manuel et être à l’aise sur le terrain.
- À l’aise à l’oral comme à l’écrit; relation client.
- Diplôme BEP/CAP ou niveau supérieur.
Qualités requises
- Capacités d’analyse
- Capacités relationnelles
- Initiative et autonomie
- Rigueur et conscience professionnelle
- Bonne présentation
- Habileté manuelle
Connaissances et formation
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur utiles à l’exercice quotidien.
- Une formation technique et réglementaire est assurée dès l’arrivée sur le terrain.
Conditions et avantages
- Poste en CDI (CDD long possible selon les préférences du candidat).
- Type de contrat: CDI; 35H/semaine; travail en journée.
- Salaire: brut mensuel 1900 à 2100 euros sur 12 mois.
- Véhicule, titres-restaurant / prime de panier, déplacements quotidiens.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Entreposage et stockage non frigorifique.
- Qualification : Employé qualifié.
Employeur: 0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).
D’autres offres peuvent vous intéresser :