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Secteur Public à United States

Consultant assistance

Consultant assistance
Salvia Développement
Paris
EUR 30 000 - 40 000
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Chief Technical Officer - CTO F / H

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EUR 70 000 - 85 000

Consultant assistance

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Paris
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Alternant(e) Chargé(e) Onboarding Clients

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JR France
Île-de-France
EUR 30 000 - 40 000

Auditeur Junior des Systà mes dâInformation â Villeneuve dâAscq Septembre 2025 H / F

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MAZARS
Villeneuve-d'Ascq
EUR 30 000 - 40 000
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Responsable Infrastructure Réseaux & Architecture SI - Secteur Public

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Responsable Infrastructure Réseaux & Architecture SI - Secteur Public

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JR France
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Consultant Stratégie et Gouvernance Data / IA

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QWANZA
Paris
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Auditeur financier débutant CDI | Lyon I Septembre 2025 | H/F

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Lyon
EUR 40 000 - 60 000

Consultant assistance

Salvia Développement
Paris
EUR 30 000 - 40 000
Description du poste

Implantée en France depuis plus de 30 ans, SALVIA DEVELOPPEMENT édite et paramètre des progiciels à destination des acteurs de l'immobilier et du secteur public local. Les 160 collaborateurs présents ont l'ambition commune d'être des acteurs reconnus dans le développement des logiciels sur nos métiers !

Le groupe SALVIA DEVELOPPEMENT (composé de SALVIA et ses deux filiales SRCI et ALTEVA) a rejoint en 2019 le grand groupe TSS basé aux Pays-Bas qui génère un chiffre d'affaires net de plus de 500 millions d'euros avec environ 4 000 employés en Europe répartis dans une centaine d'entités opérationnelles. Depuis 2014, TSS fait partie du groupe canadien Constellation Software Inc. (CSI), et depuis février 2021 TSS est coté au TSX Venture (Ticker TOI). TSS investit exclusivement dans des éditeurs de logiciels pour des clients B2B.

Pourquoi intégrer SALVIA ?

Parce que notre recherche constante de l'innovation ainsi que nos capacités d'accompagnement et de conduite de projets nous permettent de répondre à l'ensemble des exigences de nos clients.

Et oui… Rien que ça ! En voici quelques exemples :

  • 160 collaborateurs impliqués dans la réussite de la société
  • Equipe 53% des promoteurs immobiliers en France
  • Equipe 90% des bailleurs sociaux en France

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Après une période de formation interne aux produits et aux techniques de relation clients par téléphone, vous assurez l'assistance de nos clients Habitat Social, Promoteurs immobiliers et Collectivités locales. Vous prenez en charge les incidents ouverts par nos clients dans le respect de nos procédures pour leur apporter une solution fiable et complète dans les meilleurs délais.

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de deux grands axes :

  • Résoudre les incidents critiques et complexes des clients
  • Etude de faisabilité des problématiques
  • Résolution ou instruction du dossier avec les services pertinents
  • Offrir au client un conseil adapté à son contexte
  • Détecter ses besoins actuels ou nouveaux et lui prescrire la solution et / ou le service adapté en collaboration avec le service commercial.

Profil recherché :

De formation Bac +2 de type DUT ou BTS avec une connaissance des éléments de gestion de l’entreprise. Une expérience dans l'immobilier (bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers) est un plus. Les outils informatiques et l’environnement Windows vous sont familiers.

Une première expérience en assistance / support téléphonique est impérative .

Compétences requises :

Vous avez un goût prononcé pour l'investigation, la pédagogie et la relation clientèle. Patience, rigueur, capacité d'analyse, bonne expression orale, écrite et sens du service client, sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans un travail où le téléphone est un outil essentiel serait un plus.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Consultant Assistance • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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