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5 026 postes de

Secretaire Juridique à United States

Juriste en droit des étrangers - F/H

FORUM REFUGIES

Nice
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EUR 60 000 - 80 000
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Mandataire en assurance

AXA FRANCE VIE

Montmorillon
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Juriste Marchés Publics & Contrats - Télétravail possible

ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Juriste commandes publiques et droits des contrats (H/F)

ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Juriste B2B International — Contrats & Compliance

Michael Page (France)

Paris
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Avocat Droit Social – Mid-Level, Dossiers Stratégiques

Michael Page (France)

Paris
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EUR 50 000 - 70 000
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Stage Juriste Droit Économique — Innovation & Impact

CFA FORMA SANTE-IFA Brest

Sablé-sur-Sarthe
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Juriste Contrats B2B/Scope International H/F

Michael Page (France)

Paris
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Stage Juriste droit économique H/F

CFA FORMA SANTE-IFA Brest

Sablé-sur-Sarthe
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Juriste Contentieux - Leasing et Procédures | Télétravail

Michael Page (France)

Paris
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Juriste Contentieux H/F

Michael Page (France)

Paris
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EUR 45 000 - 55 000
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Responsable Relations Sociales et Juriste RH — Télétravail

HEC Paris

Jouy-en-Josas
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Responsable des relations sociales - Juriste RH

HEC Paris

Jouy-en-Josas
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Juriste Contentieux & Restructuring Bancaire Senior

Aptic Groupe

Paris
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Juriste Contentieux-Restructuring H / F

Aptic Groupe

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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AXA Health Solutions - Juriste Conseil International Senior F/H

AXA

Puteaux
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Juriste Immobilier Senior Stratégie & Transactions (Paris)

Jones Lang LaSalle

Paris
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Juriste Senior en Droit Immobilier H/F

Jones Lang LaSalle

Paris
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Juriste affaires sociales F/H - CDD 12 mois

RATP

Siegen
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Stage Juriste NTIC - Droit & Données (6 mois, Hybrid)

Doctolib

Paris
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Stage - Juriste NTIC / Business Transactions (x/f/m) - juillet 2026

Doctolib

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Manager recouvrement contentieux F-H

Intrum

Saint-Priest
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Juriste Droit des Sociétés Senior - Opérations et Conformité

Voltaire recrutement

Nantes
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EUR 36 000 - 40 000
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Juriste confirmé en droit des sociétés H / F

Voltaire recrutement

Nantes
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EUR 36 000 - 40 000
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Avocat(e) Contentieux – Droit Civil & Commercial (Rennes)

École des Avocats Centre Sud

Rennes
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Juriste en droit des étrangers - F/H
FORUM REFUGIES
Nice
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EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une organisation juridique recherche un Juriste en droit des étrangers pour intégrer son équipe à Nice. Vous aurez comme mission d'accompagner les retenus dans l'exercice de leurs droits et de mener des recherches juridiques. Le poste nécessite un Bac+3 en Droit, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine. Flexibilité horaire et télétravail possibles. Rémunération mensuelle à partir de 2458 € brut, avec prime métier et avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle et prévoyance
Abonnements de transport remboursés
Carte restaurant
Bons cadeaux via le CSE
Congés étendus et télétravail

Qualifications

  • Expérience d'au moins deux ans dans le domaine du droit des étrangers.
  • Connaissance approfondie en contentieux de l'éloignement et de la rétention administrative.
  • Permis B nécessaire pour des déplacements ponctuels.

Responsabilités

  • Mener des entretiens avec les étrangers en CRA.
  • Accompagner les personnes retenues dans l'exercice de leurs droits.
  • Réaliser des recherches juridiques.
  • Élaborer des rapports pour la Direction.
  • Représenter l'organisation dans l'assistance juridique.

Connaissances

Connaissance du droit des étrangers
Aptitude à travailler dans l'urgence
Rigueur
Autonomie
Organisation
Esprit d'équipe
Maîtrise du Pack Office
Seconde langue souhaitable

Formation

Bac+3 en Droit
Description du poste
Offre n° 201LPTK Juriste en droit des étrangers - F/H

Type de contrat : CDI • Lieu : CRA - Nice.

Package de rémunération : 2458 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle. Valorisation de votre expérience : 75 % de votre ancienneté reconnue.

Avantages sociaux : Santé : Mutuelle et prévoyance (60 % pris en charge). Transport : Abonnements transports en commun remboursés à 50 %. Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE.

Qualité de vie au travail : Flexibilité horaire (horaires fixes ou variables selon vos préférences). Rythme personnalisé (alternance 4 jours/5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine). Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux. Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion. Intégration : Parcours d'accueil personnalisé.

Missions
  • Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA.
  • Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile, etc.).
  • Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence.
  • Elaborer des rapports pour la Direction.
  • Représenter Forum réfugiés dans l'assistance juridique aux retenus en CRA (Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan) six jours sur sept.
Qualifications
  • Bac+3 minimum, parcours en droit.
  • Bonne connaissance du droit des étrangers (contentieux de l'éloignement et de la rétention administrative).
  • Expérience d'au moins deux ans dans ce domaine.
  • Aptitude à travailler dans l'urgence.
  • Seconde langue souhaitable.
  • Rigueur, autonomie, organisation.
  • Esprit d'équipe.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Permis B (déplacements à prévoir).
Conditions de travail

Contrat de travail : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2458 € à 2459 € sur 12 mois.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit – Cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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  • 202

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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