Juriste Contentieux-Restructuring H / F

Aptic Groupe; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de premier plan recherche un Juriste Contentieux / Restructuring pour rejoindre son département juridique à Paris. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience, notamment en restructuring et en contentieux, ainsi qu'un Master 2 en droit. Vous serez en charge de la définition des stratégies juridiques et participerez aux négociations avec les clients. Ce poste offre un environnement dynamique et la possibilité de travailler sur des dossiers complexes, nécessitant une excellente capacité d'analyse et de communication.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou en établissement financier.
• Expérience forte en restructuring et contentieux complexes.
• Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes.

Responsabilités

• Définir les stratégies juridiques avec les équipes opérationnelles.
• Accompagner les négociations bilatérales avec les clients.
• Gérer les procédures collectives en demande ou en défense.
• Rédiger et valider la documentation juridique nécessaire.
• Participer aux comités dédiés et interagir avec diverses directions.

Connaissances

Analyse juridique

Négociation

Gestion des contentieux

Communication

Formation

Master 2 en droit (droit des affaires, droit bancaire)

Description du poste

Notre cliente, une banque de premier plan en pleine transformation, recherche, afin de renforcer ses équipes :

Un

• Juriste Contentieux / Restructuring (H/F)

Localisation : Paris (75)

Mission

Rattaché à la Direction Juridique, vous intégrez le département Contentieux, au sein d’un pôle intervenant sur des dossiers à forts enjeux liés aux situations de tension financière et de restructuration.

Vous accompagnez les équipes de la banque sur l’ensemble des problématiques juridiques liées aux procédures préventives et collectives, ainsi qu’aux phases amiables de restructuration, des clients professionnels et grands comptes de la banque.

À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :

• Participer à la définition des stratégies juridiques en phase amiable et contentieuse, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et risques ;
• Accompagner les négociations bilatérales avec les clients dans le cadre de procédures de prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation) ;
• Intervenir en conseil sur les problématiques de restructuration de financements, substitution ou renforcement de garanties, et sécurisation des expositions ;
• Assurer le suivi et la gestion des procédures collectives, en demande ou en défense, ainsi que des dossiers de recouvrement complexes ;
• Gérer les contentieux impliquant l’établissement, y compris certains dossiers à dimension pénale ;
• Rédiger, revoir et valider l’ensemble de la documentation juridique (protocoles, accords, courriers, actes transactionnels) ;
• Répondre aux consultations juridiques internes sur les sujets de contentieux, précontentieux et restructuring ;
• Interagir de manière transverse avec les directions concernées (réseau, risques, recouvrement, affaires spéciales) et participer aux comités dédiés ;
• Coordonner et superviser les conseils externes.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil

Titulaire d’un Master 2 en droit (droit des affaires, droit bancaire, procédures collectives ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise en cabinet d’avocats ou au sein d’un établissement financier, avec une forte exposition aux sujets de restructuring, procédures collectives et contentieux complexes.

Votre sens de l’analyse, votre pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Engagement

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/.