Sante à United States
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
S.I.A.D DE MONTMEDY-STENAY
Infirmier / Infirmière de soins généraux nuit (H/F)
CENTRE MEDICAL DE CEYRAT
Conseiller-ère bien-être en produits naturels (H/F)
DUREAU MARION
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DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
FONDATION LAMAUVE
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FONDATION ARHM
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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de soins à domicile cherche un(e) Aide-soignant(e) à Montmédy pour intervenir auprès de personnes fragilisées. Vous aurez des responsabilités liées à l'hygiène et au confort des patients, ainsi qu'à la coordination avec d'autres intervenants. Les débutants sont acceptés, un accompagnement sera proposé. Poste en CDI, salaire selon profil.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
- Avoir le sens des priorités.
Responsabilités
- Aide à la mobilité et soins d'hygiène des patients.
- Coordonner l'action avec les intervenants à domicile.
- Respecter les règles de déontologie et d'hygiène.
Connaissances
Formation
Outils
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 55 - MONTMEDY
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,- Respect des règles d'hygiène et de propreté,- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplômeDéplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.Permis B indispensableDiplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) .../ Attention Diplôme DEAES non acceptéExpérience appréciée.Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX :- Étudiants infirmiers- Personnes retraitées souhaitant reprendre une activitéSAVOIR ET SAVOIR FAIRE :* Connaissance du public fragilisé.* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.* Aide à la mobilité.* Avoir le sens des priorités.SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.Discrétion, réserve et courtoisie.Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- selon profil et convention
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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