Aide ménager /Aide ménagère (H/F)

DOMALIANCE CHARTRES; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'aide à domicile recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel à Chartres. Dans ce rôle, vous apporterez une aide précieuse à nos clients en assurant des tâches ménagères, tout en ayant la flexibilité d'adapter votre emploi du temps. Ce poste offre un CDI, des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des indemnités kilométriques, tout en permettant de renforcer le lien social et d'apporter du bien-être aux bénéficiaires.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Accès au comité d'entreprise

Tickets restaurants à 7€

Prime de cooptation pouvant atteindre 150€

Indemnités kilométriques à 0,47€ par kilomètre

Remboursement des transports en commun (prise en charge jusqu'à 100%)

Cellule d'écoute et de soutien

Qualifications

• Personne motivée à apporter son aide à autrui.
• Capacité à établir des relations de confiance.
• Pas d'expérience préalable requise, accompagnement fourni.

Responsabilités

• Apporter une aide ménagère (rangement, nettoyage, repassage).
• Rendre service à des personnes isolées.
• Faciliter le quotidien des clients pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel.

Connaissances

Bienveillance

Adaptabilité

Écoute

Description du poste

Offre n° 200GLXZ – Aide ménager(e) (H/F)

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Chartres ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.

Vos missions

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien‑être et du bonheur !

Votre profil

Nous recherchons une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien‑être.

Ce que nous vous proposons

Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes ainsi que le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.

• Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
• Accès au comité d'entreprise
• Tickets restaurants à 7€
• Prime de cooptation pouvant atteindre 150€
• Indemnités kilométriques à 0,47€ par kilomètre
• Remboursement des transports en commun (prise en charge jusqu'à 100%)
• Cellule d'écoute et de soutien

Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance, en tant que signataire de la charte de la diversité.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps partiel – 28 à 37 heures/semaine
• Heures de travail : en journée
• Salaire brut : 11,88 € /h sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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