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Gestionnaire de facturation (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de services recherche un Gestionnaire de facturation à Vervins. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience en gestion des factures et être rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe. La maîtrise du logiciel SAGE est essentielle. Le salaire proposé est de 1800 € NET par mois et le contrat est un CDI de 35 heures par semaine.
Qualifications
- 1 année d'expérience en gestion de facturation requise.
- Être rigoureux dans le travail.
Responsabilités
- Rédiger les factures clients.
- Contrôler et classer les factures reçues.
- Traiter les réclamations clients.
- Mettre à jour et exploiter des tableaux statistiques.
Connaissances
Formation
Outils
Offre n° 196QKPZ - Gestionnaire de facturation (H/F)
- Rédiger les factures clients
- Enregistrer et vérifier les coordonnées clients
- Contrôler et classer les factures reçues (factures fournisseurs)
- Traiter les réclamations clients
- Traiter les appels et courriers courants liés aux dossiers en cours et les demandes spécifiques des prestataires
- Identifier et établir les factures en assurant leur conformité
- Percevoir et étudier la cause d\'anomalies dans les factures
- Réaliser, mettre à jour et exploiter des tableaux statistiques
- Le logiciel utilisé est SAGE
- Le gestionnaire devra être rigoureux dans son travail et organisé
- Nous recherchons une personne ayant déjà eu une première expérience
- Le salaire peut faire l\'objet d\'un négociation
CDI
Durée du travail 35H/semaine
1800 € NET
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- EXPERIENCE EXIGEE Cette compétence est indispensable
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités de sécurité privée
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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