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Chef d'Équipe Atelier Stellantis H / F
Résumé du poste
Une entreprise de maintenance automobile recherche un Chef d'équipe atelier pour organiser et planifier les interventions ainsi que gérer les équipes. Les responsabilités incluent la mise à jour de la documentation technique, le suivi des réclamations, et la formation des collaborateurs. Un candidat idéal doit faire preuve de rigueur, dynamisme, ponctualité et organisation, avec une expérience significative dans un poste similaire.
Qualifications
- Expérience réussie sur un poste similaire.
- Capacité à gérer des équipes et des projets de maintenance.
- Compétences en communication technique.
Responsabilités
- Organisation et planification des interventions.
- Gestion des réclamations selon les directives.
- Réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules.
- Affectation et suivi des activités des collaborateurs.
- Appui technique et tutorat des jeunes en formation.
Connaissances
Dans le cadre de son développement, le Groupe NEUBAUER, recrute un Chef d\'équipe atelier (H / F).
- organisation et planification des interventions,
- en relation avec les services de constructeur : transmission d\'informations à caractère technique ou commercial,
- mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,
- application des procédures qualité en vigueur dans l\'entreprise.
- établissement de tous documents internes et comptables,
- restitution du véhicule au client,
- gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- promotion des offres de service de l\'entreprise.
- affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs,
- réalisation d\'interventions de maintenance sur véhicules,
- appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée,
- participation au recrutement / à l\'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre organisation.
Une expérience réussie sur un poste similaire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.