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Une entreprise agroalimentaire cherche un Responsable d’équipe de production en Bretagne. Vous déploierez la politique industrielle, garantirez la sécurité des équipes, et contribuerez à l'amélioration des processus. Une formation BAC+5 en agroalimentaire et au moins 4 ans d'expérience en production sont requis. Si vous aimez le terrain et avez un bon leadership, ce poste est fait pour vous.
À propos de nous
Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française. Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur et Stalaven) et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande).
Notre organisation fondée sur la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa commercialisation jusqu'à la livraison, offre une richesse insoupçonnée de métiers dans des domaines différents. Au cœur de notre mission, nous cultivons la proximité et valorisons la contribution de chacun. Responsabilité, audace, engagement, solidarité et agilité sont les traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateurs.
En rejoignant Stalaven, votre contribution sera essentielle et nous serons là pour vous accompagner. Ensemble, coopérons et portons notre ambition de satisfaire nos clients en leur proposant les meilleurs produits et des services de haute qualité.
Alors, prêt à agir ?
Votre mission en tant que Responsable d’équipe de production est de déployer la politique industrielle pour l’unité de production. Vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis.
La sécurité sur le site est une priorité, vous garantissez la sécurité des personnes et prenez les mesures adaptées. Vous managez vos équipes dans le souci de la sécurité des personnes et des biens de votre périmètre.
Vous contribuez à l’amélioration des process de production afin d’améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vous avez en charge le développement des collaborateurs de votre périmètre.
Vous aurez pour objectifs de mettre à disposition de la plateforme les produits finis co-ordonnancés avec le service GOMA (Gestion Ordonnancement Magasin et Approvisionnement) dans le souci d’optimiser les indicateurs clés de l’unité de production en matière de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Motivation et Environnement.
Votre activité nécessite votre présence sur le terrain au cœur de vos équipes. Vous participez aux réunions hebdomadaires du site : CODIR, AIC …..
Vous êtes rattaché au directeur du site.
De formation supérieure (BAC+5) d\'Ingénieur généraliste ou spécialisé en agroalimentaire, vous possédez une expérience réussie d’au moins 4 ans en production, en tant que responsable d’équipe par exemple, ou dans un service support à la production.
Vous aimez le terrain et vous êtes soucieux du respect des procédures en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, d\'hygiène, de qualité. Vos bonnes capacités d\'analyse et de résolution de problèmes techniques et/ou relationnels seront de véritables atouts pour ce poste.
Vous avez une réelle capacité de travail en mode projet, ce qui vous permet d\'assurer le déploiement des innovations et améliorations continues nécessaires à votre unité de production.
Votre leadership, votre sens de l\'écoute et votre capacité à fédérer les équipes font de vous le candidat idéal pour ce poste.
Vous faites preuve d\'autonomie, d\'organisation, de rigueur et de dynamisme.
Référence de l\'offre : mwl01w44ux
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.