Chef d'Equipe Maintenance (h/f)

ADECCO; Le Tholy; Sur place; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Chef d'Equipe Maintenance à Le Tholy. Vous organiserez l'équipe et assurerez la maintenance préventive et curative. Pré-requis : licence en maintenance industrielle et au moins 3 ans d'expérience. Salaire brut annuel entre 42 000 et 47 000 Euros. Poste en CDI, 35H/semaine.

Qualifications

• Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.
• Connaissances solides en régulation et automatisme.
• Bonne connaissance du process agroalimentaire.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.
• Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs.
• Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Connaissances en mécanique

Connaissances en électrotechnique

Connaissances en pneumatique

Maîtrise d'Excel

Leadership

Espirit d'analyse

Formation

Licence professionnelle en Maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Offre

Chef d'Equipe Maintenance (h/f) 88 - LE THOLY

Chef d'Equipe Maintenance (h/f) – Gérardmer

Responsabilités

• Organiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.
• Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs (entretiens, formations, montée en compétence).
• Mettre en œuvre les standards de management : tournées terrain, points 5 min, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi d'indicateurs.
• Assurer la coordination avec la production pour garantir la productivité et la disponibilité des équipements.
• Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production.
• Optimiser le préventif et garantir le respect des procédures, contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie, calibrage).
• Suivre la conformité réglementaire des installations (contrôles, audits, mises en conformité).
• Piloter ou participer à des projets techniques (études, cahiers des charges, consultations, choix techniques, réception, plan de maintenance).
• Gérer le budget de maintenance en collaboration avec le responsable de service.
• Animer des groupes de travail et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
• Contribuer à la démarche ISO 50001 au sein de l'équipe Énergies et participer à l'évaluation des UES.

Profil recherché

Formation – Licence professionnelle en Maintenance industrielle ou équivalent.
– Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.

Compétences techniques – Connaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique, régulation, automatisme et énergies. – Maîtrise des outils de management de la maintenance (plan préventif, GMAO, suivi pièces de rechange). – Bonne connaissance du process agroalimentaire et du système documentaire QHSE. – Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Savoir-être – Leadership et aisance relationnelle. – Esprit d'analyse et force de proposition. – Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut annuel entre 42 000 et 47 000 Euros sur 12 mois