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Assistant comptable H/F
Résumé du poste
Un cabinet comptable dynamique recherche un Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement moderne. Le poste offre un télétravail flexible, une rémunération entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, ainsi que des opportunités de formation continue. Vous travaillerez en binôme et aurez l'occasion de gérer votre propre portefeuille à terme dans un cadre stimulant.
Prestations
Qualifications
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet.
- Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
- Envie de progresser dans un environnement stimulant.
Responsabilités
- Travailler en binôme avec un collaborateur confirmé.
- Prendre en charge la phase amont de la gestion des dossiers.
- Évoluer vers la gestion autonome de votre propre portefeuille.
Connaissances
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose :
- Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale
- Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois
- Formation continue et accompagnement à la montée en compétences
- Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
- Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants
- Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours
Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille.
Le profil idéal :
- Vous disposez d\'au moins 2 ans d\'expérience en cabinet,
- vous êtes rigoureux(se),
- aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant.
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel).
- Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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