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Une plateforme de mode de seconde main recherche des vendeurs indépendants pour gérer la vente de vêtements. Le travail se fait à domicile avec des horaires flexibles. Aucune qualification formelle n'est requise, mais une bonne maîtrise de Vinted et des compétences en photographie sont essentielles. Une formation gratuite est fournie.
Tu aimes la mode de seconde main et tu as à l'aise avec Vinted, pourquoi ne pas en faire ton métier ?
Savais‑tu que 75 % des Français ne vendent pas les vêtements qu’ils ne portent plus ? C’est pour cela que nous avons créé DressKare ! Pour leur faciliter la vie, notre communauté de vendeurs indépendants de seconde main s’en occupe pour eux !
En tant qu’indépendant, nous te proposons de te lancer et de t’accompagner à devenir un vendeur professionnel de la mode de seconde main.
Ce métier est 100 % à domicile, en télétravail, et tu peux travailler aux horaires qui te conviennent. Tu peux le faire à temps partiel comme un complément de revenus sans problème. Il ne nécessite pas de diplôme, il faut juste être à l’aise avec Vinted. Tu peux débuter instantanément et générer des revenus assez rapidement !
Nous te fournissons :
Les outils DressKare automatisent au maximum tes tâches du quotidien comme :
Bienvenue chez DressKare 😊
Dresskare est une plateforme mettant en relation des particuliers qui n’ont pas le temps de vendre les vêtements qu’ils ne portent plus avec des vendeurs indépendants et professionnels de mode de seconde main.
L’ambition de Dresskare est de démocratiser le métier de vendeur indépendant de vêtements de seconde main.
Notre rôle est de démocratiser le métier de vendeur(se) professionnel(le) indépendant(e) de vêtements de seconde main. Nous souhaitons grâce à cette profession, allonger la durée de vie d’un vêtement d’occasion en fournissant ce service aux particuliers, afin de réduire la consommation et la production de vêtements neufs qui polluent notre planète.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.