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Pour faire face à son fort développement, Deloitte Assurance Auvergne Rhône-Alpes (Lyon et Grenoble) renforce ses équipes. Envie de relever de nouveaux défis ? Vous avez tous les atouts pour nous rejoindre !

Qui nous sommes?

Le département Assurance Auvergne Rhône-Alpes de Deloitte apporte à ses clients l’expertise dans les métiers de la Finance (comptabilité, contrôle de gestion et consolidation) nécessaire pour concrétiser leurs projets de transformation et leurs opérations financières complexes.

Deloitte Assurance Auvergne Rhône-Alpes offre un accompagnement directement opérationnel aux fonctions Finance de groupes français ou internationaux, côtés ou non, pour leur permettre :

D’optimiser les processus pour garantir la disponibilité rapide et la qualité de l'information financière:

• Optimisation des processus comptables (transactionnels et clôture), des processus de gestion (reporting interne et budget) et de l’organisation de la fonction Finance
• Structuration du contrôle interne comptable
• Design de reporting cible (scorecard, cockpit, dashboarding sous BI) et déploiement d’EPM
• Refonte de la comptabilité analytique, notamment dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP
• Refonte du processus budgétaire (budget, plan à 5 ans, rolling forecast…)

De mener à bien une opération financière complexe:

• Accompagnement d’une introduction en bourse (réalisation de diagnostics pré-introduction, préparation de l'information financière - tels que les comptes consolidés/combinés, l’information proforma, la rédaction de documents d'offre - et la gestion de projet, en interaction directe avec les principaux conseils)
• Identification et documentation des impacts d’un changement de normes comptables (nouvelles normes et conversion aux IFRS)
• Traitement comptable d’une opération complexe (allocation du prix d’acquisition, put sur minos, instruments financiers, contrats d’affacturage…)
• Participation à la production d’états financiers dans le cadre d’une fusion ou scissions d’activité (carve-out)

De bénéficier d’un accompagnement opérationnel:

• Accompagnement ponctuel (DAF, direction comptable, contrôle de gestion ou consolidation) pour renforcer et soulager les équipes Finance internes lors de la clôture ou de la préparation budgétaire
• Implémentation / optimisation des systèmes de consolidation (EPM) et externalisation de la préparation de comptes consolidés
• Identification et documentation des impacts comptables d'une situation exceptionnelle (cyberattaque, pandémie, plan social…)

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe en plein développement, et au cœur des projets de nos clients, vous mettrez en œuvre de façon opérationnelle toutes vos compétences en matière de processus (transactionnels, clôture et gestion) et/ou de normes comptables.

En fonction de vos expertises, vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :

• L’optimisation des processus de clôture (dans un objectif de réduction des délais, augmentation de la qualité et hausse de l’efficience) et diffusion des bonnes pratiques d’arrêté (mensuel, trimestriel et annuel)
• Définition des règles et indicateurs financiers et opérationnels permettant de mieux piloter les activités et faciliter la prise de décision stratégique pour le management
• Conception de tableaux de bord cibles pour chaque niveau d’analyse souhaité (direction générale, équipes finances locales, équipes opérationnelles…)
• Harmonisation de la définition et des règles d’affectation du plan de comptes entre gestion et consolidation
• Revue du mapping des comptes locaux vers le plan de compte groupe
• Formalisation des règles comptables Groupe pour uniformiser et fiabiliser l’information financière
• Préparation de comptes combinés historiques et pro-forma dans le cadre d’un desinvestissement (carve-out d’activités)
• Assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),
• Mise en œuvre de nouveaux référentiels ou de nouvelles normes comptables,
• Assistance opérationnelle ponctuelle de directions financières...

Dans tous les cas, vous serez activement impliqué sur l'ensemble des étapes de la relation commerciale en étant sollicité(e) pour la définition et l'approche stratégique de vos missions, pour le développement de la visibilité de nos activités (publications, clubs, webinar...) et serez au cœur de la relation client au travers de projets à forte visibilité.

Vous superviserez une équipe de consultants et participerez également pleinement à nos actions de recrutement auprès des principales écoles de notre territoire.

Enfin votre développement professionnel personnel sera facilité, notamment au travers de l'intérêt, la technicité et la diversité des sujets traités.

Des postes sont ouverts sur nos bureaux de Lyon et Grenoble.

Pourquoi rejoindre DeloitteAuvergne Rhône-Alpes ?

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

En rejoignant l’ Auvergne Rhône-Alpes, vous aurez la possibilité d’être intégré au sein d’une équipe en plein essor et d’être au cœur de projets d’envergure pour des ETI régionales de premier plan.

Votre Profil

• Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce ou d'université, vous avez minimum 5 ans d'expérience réussie en cabinet d'audit et conseil, éventuellement complétée d'une expérience en entreprise (département Finance).
• Pour participer à des projets d’optimisation de processus, la maîtrise des processus comptables (notamment P2P et clôture) et/ou des processus de gestion constituent des atouts importants.
• Pour participer à des opérations financières complexes, la maîtrise des normes comptables (normes françaises et IFRS) et une expérience dans un processus d’IPO sont nécessaires.
• Dans tous les cas, le développement commercial doit être une de vos appétences.
• Vous avez un esprit «start-up» et souhaitez bénéficier d’une évolution rapide au sein d’une équipe en pleine croissance !
• Vous êtes bon(ne) communicant(e), curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), atouts indispensables pour réussir les missions confiées.
• Vous aimez travailler en équipe et participer à des missions sur mesure pour les clients, en forte interaction avec eux.
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.

Postes basés à Lyon et Grenoble.