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Afin de postuler, merci de vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250504000007-infirmier-ere-puericulteur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises :
* Diplôme d'État d'infirmier(ère) et Diplôme d'Etat de puériculteur(trice)
Connaissances :
* connaissance de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l'enfance
* connaissance de la structure, de l'organisation et du fonctionnement d'une circonscription médico-sociale
* connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant, de son développement psychomoteur et de sa santé globale
* maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse
* aptitude d'organisation et d'autonomie
* aptitude à hiérarchiser les urgences
* capacité à l'animation d'actions collectives
* capacité à mener des entretiens avec les usagers
* capacité à la prise d'initiatives
Comportements professionnels - motivations :
* écoute
* empathie
* disponibilité
* sens du service offert
* motivation pour l'accompagnement des personnes
* sens du travail en équipe
Afin de postuler, merci de vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/08/2025
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.