Présentation de la structure d’accueil
Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association agréée au titre de la protection de l’environnement. Il œuvre dans l’intérêt général, pour la connaissance et la préservation des sites et milieux naturels régionaux en privilégiant la maîtrise foncière et d’usage pérenne par lui-même ou par ses partenaires. Son approche est scientifique et technique, intégrant l’ensemble des enjeux de conservation et de fonctionnalité des milieux. Elle est validée par son conseil scientifique. Le CEN Occitanie créé en septembre 2020, résulte de la fusion des anciens CEN Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées. Il est structuré en antennes départementales ou territoriales et s’appuie sur les compétences d’une équipe de 80 salariés permanents dans les domaines de l’expertise naturaliste (faune, flore, habitats naturels, systèmes d’information géographique) et de la gestion des espaces naturels. Ces compétences sont confortées par celles d’un Conseil d’administration composé majoritairement d’enseignants-chercheurs et de gestionnaires de terrain. Il s’appuie également sur un réseau de membres adhérents et bénévoles implantés sur les territoires. Dans la mise en œuvre de ses actions, le CEN Occitanie recherche le dialogue constructif et la concertation avec l’ensemble des usagers des sites naturels se traduisant par la signature de conventions de partenariat.
Le CEN Occitanie est membre de l’Union des Associations Naturalistes d’Occitanie (OC’nat). Les missions principales du volontaire seront de contribuer à l’animation de la vie associative d’OC’nat et de participer à l’organisation des rencontres naturalistes qui auront lieu en mars 2024 à Gruissan.
Pour cette seconde édition à l’échelle de l’Occitanie, les rencontres seront très largement ouvertes au grand public, avec en plus du colloque naturaliste et du forum des 19 associations. Le volontaire sera amené à :
Profil recherché
Poste et conditions
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.