Production à Grande-Bretagne

ARS, entreprise familiale fondée en 1984, propose sur le marché français et international une gamme de produits laminés et tréfilés à froid, respectant l’ensemble des normes de qualité européenne. Nos produits sont utilisés dans de multiples secteurs tels que l’industrie du découpage emboutissage, l’automobile, l’électrique, la connectique, l’aéronautique, le médical, le ressort et fixation, l’outillage pour le bâtiment, les articles ménagers. Depuis 40 ans, notre savoir-faire industriel nous confère une position stratégique sur le marché. Nos lignes de production, flexibles et polyvalentes, répondent à tous les besoins de nos clients avec réactivité. Notre indépendance est une force, nos fournisseurs sont sélectionnés selon nos critères de qualité et de fiabilité pour en faire les partenaires de notre développement. Notre stock de plus de 5000 t, reparti sur deux sites de production, Besançon (25) et Saint-Maximin (60), renforce la proximité avec nos clients et garantit l’efficacité de la distribution de nos produits partout en Europe.

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Contrat : CDI

Horaires de travail : temps plein, 38h30/semaine, en équipe 2X8 du lundi au vendredi

Niveau : BEP/CAP ou BAC Pro technique avec expérience dans l’industrie et appétence technique

Prise de poste : dès que possible

Lieu : Chatillon-le-Duc (25870), Doubs

Salaire : 25-30 KE brut/an + intéressement et participation

Secteur d’activité du poste : DISTRIBUTION ET REFENDAGE DES MÉTAUX

Dans le cadre de cette collaboration, vous serez amené(e) à travailler en équipe sur la ligne de refendage avec les tâches principales suivantes :

• Monter et régler les outillages sur la tête de cisaillage.
• Conduire la ligne et coordonner les opérations.
• Réaliser l’auto-contrôle qualité des produits (aspect, dimensions, etc.).
• Manutentionner et conditionner les produits.

Nous vous accompagnons par une formation en interne afin de vous permettre une bonne prise de poste.

• Une formation polyvalente, dont habilitation pont et CACES 1, 3, 5 si nécessaire.
• Un poste permettant de prendre progressivement des initiatives et travailler en autonomie.

• Une rémunération motivante : fixe + primes + participation au résultat et contrat d’intéressement + 13ème mois.
• Une mutuelle santé attractive.
• Des primes de panier.

• De formation BEP/CAP ou Bac Pro technique, vous bénéficiez d’une expérience dans l’industrie et avez une forte appétence technique.
• Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une équipe.
• CACES 1, 3, 5 et habilitation pont seraient un plus.

• Respecter les normes qualité
• Lire des documents techniques
• Mettre en place des indicateurs de suivi de production
• Vérifier les normes qualité
• Assurer les règles de sécurité
• Assurer la traçabilité des opérations
• Contrôler l’état et la qualité d’une pièce ou d’une série
• Identifier des non-conformités et effectuer les corrections nécessaires
• Démarrer l’équipement (pilon, presse, filière, laminoir, …) et alimenter ou positionner la pièce
• Mettre en service les équipements
• Préparer et régler les machines et le process, calibrer sections et épaisseurs
• Identifier une opération de déformation
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
• Associer une maintenance de premier niveau
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Nettoyer et entretenir les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage
• Respecter les règles de métrologie
• Prendre en compte les indicateurs de suivi d’activité et de production
• Renseigner les documents de production
• Nettoyer et entretenir les machines
• Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
• Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
• Identifier les phases de production
• Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
• Intégrer des recommandations et d’adapter son comportement professionnel
• Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
• S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
• Se conformer à des standards de production
• Etre capable de détecter une situation anormale et informer
• Faire preuve de vigilance dans la durée
• Détecter et signaler les anomalies

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Voir la fiche métier : Opérateur de production (H/F)