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Serveur (H/F) Saison 2026 (mai à octobre 2026) - Poste logé
Job summary
Une entreprise du secteur de l'hôtellerie recherche des Serveurs saisonniers pour la période de mai à octobre 2026. Le poste est logé dans les Hautes Alpes, à Chorges, et inclut divers avantages tels que repas, hébergement, et primes. Les candidats doivent accueillir les vacanciers, assurer le service et respecter les règles d'hygiène. Le contrat est en CDD pour 8 mois, avec 35 heures par semaine et des horaires en roulement. Débutants acceptés, CAP ou BEP en Hôtellerie restauration valorisés.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté avec un CAP ou BEP en Hôtellerie restauration.
- Savoir travailler en équipe et organiser son travail.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Responsibilities
- Mettre en place les salles de restauration et les buffets.
- Accueillir et assister les vacanciers.
- Assurer le service et le débarrassage au buffet ou à table.
- Entretien des locaux et du matériel de restauration.
Skills
Education
Serveur (H/F) Saison 2026 (mai à octobre 2026) - Poste logé 05 - CHORGES. 6 postes à pourvoir de mars à Octobre 2026 avec logement dans les Hautes Alpes, à proximité du lac de Serre Ponçon.
- Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices.
- Accueillir et assister les vacanciers.
- Assurer l'approvisionnement, le service et le débarrassage au buffet ou à table.
- Mettre en œuvre des repas thématiques et festifs ainsi que des prestations saisonnières.
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration.
- Horaires par roulement.
- Travail le week-end et jours fériés.
- 2 jours de repos par semaine.
- 35 heures par semaine.
- Avantage en nature repas.
CDD - 8 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail le dimanche.
- Salaire brut : mensuel de 1 820,0 € sur 13,6 mois.
- Primes.
- CSE.
- Restauration.
- Hébergement.
- Complémentaire santé.
Jamais.
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration.
- Accueillir le client et l'installer.
- Adaptation à la diversité culturelle des clients.
- Communication avec la cuisine.
- Effectuer le service des plats à table.
- Lecture de plan de salle.
- Nettoyage des espaces de restauration.
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office.
- Techniques du service en salle.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Avoir le sens du service.
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.
10 à 19 salariés
M. Cédric MARGERIT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.