SOCIETE CIVILE DE MOYENS POLLET-COCUAU
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SANTE SERVICE BAYONNE ET REGION
HABITAT HUMANISME PYRENEES ORIENTALES
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CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NICE
Un cabinet médical à Fort-de-France recherche un(e) secrétaire médical(e) à mi-temps. Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la gestion des rendez-vous et de l'administration du cabinet. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une expérience en secrétariat médical sont souhaitées. Conditions : CDD de 6 mois, 24H/semaine, salaire brut de 11.88 Euros/heure.
Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)
Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
En tant que secrétaire médicale à mi-temps, vous serez en charge de l'accueil des patients et de la gestion administrative du cabinet :Accueil physique et téléphonique des patientsPrise de rendez-vous et gestion de l'agenda du praticienCréation, tenue et mise à jour des dossiers patientsPréparation des feuilles de soins et télétransmissionGestion de la facturation et des encaissementsSuivi des remboursements et échanges avec les mutuellesTâches administratives courantes : classement, archivage, gestion du courrierCoordination avec le praticien pour assurer une bonne organisation des soinsProfil recherché :Expérience en secrétariat médical ou en cabinet dentaire appréciéeBonne maîtrise de l'outil informatique ; la connaissance d'un logiciel dentaire (type Julie, Visiodent, etc.) est un plusSens de l'accueil, présentation soignée, confidentialité et rigueurCapacité à gérer plusieurs tâches en autonomie, avec calme et efficacitéConditions proposées :Poste à temps partiel (mi-temps), horaires à définir selon disponibilitésAmbiance de travail convivialeFormation ou accompagnement possible en début de contrat si besoin
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.