Domino RH Care Medicare
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Michael Page (France)
Groupe Destia SAS
ENFANCE & PARENTALITE 73
Agence Appel Médical Pharmacie Ile de France
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Bureau Recrutement Cadres Nord
Croix-Rouge française
Agence Appel Médical Bloc Centre Atlantique
Domino RH Colomiers
ASSOCIATION LANGAGE & INTEGRATION
EHPAD LES JARDINS DE FANTON
Un centre d'action médico-sociale en Occitanie recherche un Médecin Pédiatre Directeur pour assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. Le candidat idéal doit avoir une expérience en pédiatrie, être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et posséder des qualités relationnelles. Ce poste en CDI offre un cadre de travail agréable et des avantages liés au logement.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Pédiatre Directeur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.
La Direction.
En fonction de la convention de l'établissement.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.