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Marketing Communication à France

Assistant Professor of Political Science / International Relations (Environmental Politics)

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Chantal Baudron SAS
Paris
EUR 50 000 - 90 000
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Chargé.e de communication en Alternance - Paris

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Chef(fe) de projet sponsoring H/F en ALTERNANCE

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Manager Transformation Digitale - Practice Immobilier H / F

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Chargé de Marketing - Communication en Alternance H / F

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Assistant(e) marketing H/F en ALTERNANCE

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EUR 20 000 - 40 000

Responsable développement commercial - Centre Ouest H/F

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Stage - Chargé de Marketing institutionnel et RFP H / F

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Stage - Assistant(e) Key Account Manager Hors Domicile 3M

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Alternante Charge dInformation et de Formation Mdicale et Scientifique

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EUR 30 000 - 50 000

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Wolters Kluwer
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Chantal Baudron SAS
Paris
EUR 50 000 - 90 000
Description du poste

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Pourquoi nous rejoindre :

Directement rattaché à la CMO, vous définissez et implémentez la stratégie marketing de Gojob pour générer des leads, développer la notoriété de la marque et renforcer le leadership de l'entreprise sur nos marchés prioritaires (France et Etats-Unis). Ce rôle comprend des tâches aussi bien opérationnelles que stratégiques, plus en détails :

  • Créer et gérer un budget marketing B2B permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise en termes de croissance du pipeline.
  • Renforcer le positionnement de Gojob comme leader mondial du recrutement par l’IA via la production de contenus de haute qualité et leur diffusion sur les réseaux appropriés, le développement des relations presse, les interventions dans les conférences pertinentes.
  • Générer des leads via la mise en place d’actions marketing ciblées et une collaboration étroite avec les responsables ventes et opérations pour identifier des opportunités de croissance.
  • Gérer le développement et la création des meilleurs supports marketing (pitch decks, videos, one pagers, contenu du site web…).
  • Identifier les salons et événements pertinents sur notre secteur d’activité. En gérer la logistique, les ambitions et le suivi de la performance.
  • Analyser en continu le marché et les principaux concurrents.
  • Travailler avec les équipes sales et opérations à l’amélioration continue de la satisfaction clients.
  • Animer la communauté de clients via des communications à forte valeur ajoutée (newsletter, webinaire, création d’événements sur mesure).
  • Analyser et optimiser en permanence les actions marketing.
  • Sur tout nouveau produit ou nouvelle offre Gojob, élaborer la stratégie de mise sur le marché, la proposition de valeur et les USP (Unique Selling Points).

Votre profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac + 5 avec spécialisation marketing / communication.
  • 10+ ans d’expérience en marketing B2B à destination de grands comptes , expert sur les outils tels que Salesforce Hubspot et Linkedin.
  • Forte compétence analytique et capacité à utiliser la donnée pour construire des stratégies marketing efficaces.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Excellent niveau d’anglais, une expérience avec les Etats-Unis serait un plus.
  • Forte autonomie, capacité à s’épanouir dans des environnements en évolution rapide.
  • Collaboration forte avec les équipes Sales pour identifier nos cibles grands comptes.

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences.
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€ / jour pris en charge à 55% par Gojob.
  • 6 semaines de Congés Payés.
  • Une excellente mutuelle / prévoyance.
  • 50% du titre de transport en commun remboursé.
  • Un forfait sport / culture / bien-être à 150€ / an.

Le process de recrutement :

  • Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager.
  • Un échange avec Eve, CMO suivi d'un cas pratique.
  • Un échange avec Benjamin, C-Level OPS & Sales.
  • Précédent
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  • ...
  • 45
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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