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2 596 postes de

Marches Publics à United States

Directeur (trice) technique (H/F)

MAIRIE

Decazeville
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Secrétaire général de mairie (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Oloron-Sainte-Marie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable Contentieux et Expertise Juridique H/F

Habitat76

Rouen
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

IngÃnieur d'Affaires RÃnovation MÃtallique (H/F)

Baudin Chateauneuf

Centre-Val de Loire
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable d'Affaires Ouvrages d'Art (H/F)

Baudin Chateauneuf

Centre-Val de Loire
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Chargé d'affaires entreprises f/h - btp banque strasbourg

Crédit Coopératif

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

CHARGE DES AFFAIRES ELECTRICITE H/F

CONNECTT PARIS

Villepinte
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Responsable de la commande publique (H/F)

MAIRIE

Commercy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Chef d'Unité (H/F)

SEINE ET YVELINES VOIRIE

Méré
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Chef / Cheffe d'équipe canalisation (H/F)

ARTUS RECRUTEMENT

Saint-Hilaire-du-Harcouët
Sur place
EUR 29 000 - 33 000
Il y a 30+ jours

Responsable de la gestion budgétaire et financière (H/F)

CC COTES DE CHAMPAGNE ET VAL DE SAULX

Vanault-les-Dames
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Assistant(e) Technique et Adminitratif - Appel d'offre (H/F)

LORBAN TP

Longueville
Sur place
EUR 24 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Agent administratif et comptable F / H

LMTP

Saint-Jean-Bonnefonds
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

ETRE EMPLOI

Gavray-sur-Sienne
Sur place
EUR 31 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chargé de mission prescription bois (H/F)

Fibois Centre-Val de Loire

Orléans
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Responsable pôle entretien h/f

CA DE CHAUMONT

Chaumont
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

DOUBLETRADE - Ingénieur Commercial Senior (H/F) - CDI

INTESCIA GROUP

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 40 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Formateur secteur public H/F (H/F)

TEAMNET

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire des Achats - H/F

Centre hospitalier des quatre villes

Saint-Cloud
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de projet Rénovation Urbaine (NPRU) (H/F)

MAIRIE DE VILLEJUIF

Villejuif
Sur place
EUR 33 000
Il y a 30+ jours

Technicien géomatique eau et assainissement (F/H)

Grenoble Alpes Métropole

La Tronche
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chargé d'études de prix CFO-CFA

Approach People Recruitment

Paris
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Dermatologue ou praticien avec orientation dermatologie exercice en libéral (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Paris
Sur place
EUR 200 000 +
Il y a 30+ jours

Acheteur Public H / F

Armée de l'Air et de l'Espace

Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Directeur(trice) Commercial CollectivitésEnvironnement (FMX)

Saur Europe

Agen
Sur place
EUR 64 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
Directeur (trice) technique (H/F)
MAIRIE
Decazeville
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une collectivité publique à Decazeville recherche un Directeur(trice) technique pour organiser et piloter les services techniques de la commune. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire et devra posséder un Bac+3 ou équivalent en gestion patrimoine. Ce poste est en CDD de 12 mois, à temps plein, avec plusieurs avantages dont une complémentaire santé et des primes.

Prestations

Complémentaire santé
CSE
Statutaire du régime indemnitaire (Rifseep)
Chèques Cadhoc
Chèques vacances
Prime de fin d'année

Qualifications

  • 6 mois d'expérience sur un poste similaire requise.
  • Formation en gestion patrimoine ou travaux publics est indispensable.

Responsabilités

  • Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques.
  • Définir une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti.
  • Conduire les opérations d'aménagement urbains.
  • Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs.
  • Assurer la veille juridique et réglementaire.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des processus
Élaborer des actions ou des règles de prévention
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Préconiser des programmes d'entretien
Préconiser des travaux
Grande aisance rédactionnelle
Maîtrise avancée des outils informatiques
Maîtrise de la planification et des méthodologies
Qualité relationnelle et esprit d'équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion patrimoine
Description du poste
Offre n° 199QZSW Directeur (trice) technique (H/F)

Responsabilités :

  • Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques de la commune hors ateliers municipaux.
  • Aider à la définition d'une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti et de l'espace public (schéma directeur, suivi des consommations…)
  • Elaborer et conduire les opérations d'aménagement urbains.
  • Aider à la définition des besoins et au suivi des études préalables nécessaires.
  • Suivi des projets coconstruits avec les maîtres d'œuvre et les bureaux d'études.
  • Mener à bien les consultations des entreprises et les marchés publics (élaboration) en collaboration avec le DGS et les chefs de service concernés.
  • Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs (hors travaux en régie), de la planification, de l'exécution des travaux, le suivi des travaux et la réception de ceux‑ci.
  • Participer aux réunions de suivi des bureaux d'études et de travaux des différents partenaires institutionnels de la collectivité.
  • Représenter la collectivité auprès des autres collectivités et de l'État dans le cadre d'études et travaux.
  • Assurer la veille juridique et réglementaire dans ses domaines de compétences (ERP, sécurité du domaine public, normes et réglementation dans le cadre en matière énergétique).
  • Gérer les projets relatifs à la politique énergétique de la commune (réseau de chaleur, schéma directeur des bâtiments et énergies…)
  • Collaborer avec les syndicats mixtes pour lesquels la commune a transféré ses compétences (énergie, informatique…)
  • Gestion de l'urbanisme en collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme.

Type de contrat : CDD – 12 mois.

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages :

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Statutaire du régime indemnitaire (Rifseep)
  • Avantages : chèques Cadhoc, chèques vacances, prime de fin d'année
Expérience
  • 6 mois – sur même type de poste. Cette expérience est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Gestion patrimoine – gestion patrimoine / travaux publics. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Contrôler la qualité et la conformité des processus.
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention.
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
  • Préconiser des programmes d'entretien.
  • Préconiser des travaux.
  • Grande aisance rédactionnelle.
  • Maîtrise avancée des outils informatiques.
  • Maîtrise de la planification et des méthodologies.
  • Qualité relationnelle et esprit d'équipe.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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