Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

ETRE EMPLOI; Gavray-sur-Sienne; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de sélection spécialisée recherche un Conducteur / Conductrice de travaux en électricité pour superviser les chantiers et gérer les équipes. Vous devez avoir une expérience confirmée en gestion de projets électriques et une formation Bac+2 à Bac+5. Le poste est en CDI avec une rémunération annuelle de 31600 à 40000 Euros. Avantages : véhicule et intéressement.

Prestations

Véhicule

Intéressement / participation

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la gestion de projets électriques dans les marchés publics.
• Connaissance des procédures administratives liées aux appels d'offres publics.
• Capacités organisationnelles, grande rigueur et bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Étudier les dossiers d'appels d'offres et préparer les propositions adaptés.
• Rédiger les offres techniques et financières.
• Superviser la conduite des chantiers et gérer les sous-traitants.

Connaissances

Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Coordonner les réponses aux appels d'offres

Estimer le coût de travaux et de chantiers

Planifier des opérations de chantier

Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique

Description du poste

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité 50 - GAVRAY SUR SIENNE

Responsabilités

• Étudier les dossiers d'appels d'offres et préparer les propositions adaptées.
• Rédiger les offres techniques et financières en conformité avec les exigences réglementaires.
• Superviser la conduite des chantiers : analyse, planification, organisation des équipes et gestion des sous-traitants.
• Entretenir et développer la relation avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre du secteur public.
• Veiller à la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité, des délais impartis et des standards de qualité.
• Assurer le suivi contractuel, administratif et financier de chaque opération.

Profil recherché / Qualifications

• Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou autre, vous avez une expérience confirmée en gestion de projets électriques dans les marchés publics.
• Vous connaissez les procédures administratives liées aux appels d'offres publics.
• Doté.e de capacités organisationnelles, d'une grande rigueur et et d'un bon esprit d'analyse, vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
• Un bon relationnel et le sens du service client seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Type de contrat et Conditions

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Annuel de 31600.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Intéressement / participation

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Coordonner les réponses aux appels d'offres Cette compétence est indispensable
• Estimer le coût de travaux et de chantiers Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition notre expertise.