Directeur (trice) technique (H/F)

MAIRIE; Decazeville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité publique à Decazeville recherche un Directeur(trice) technique pour organiser et piloter les services techniques de la commune. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire et devra posséder un Bac+3 ou équivalent en gestion patrimoine. Ce poste est en CDD de 12 mois, à temps plein, avec plusieurs avantages dont une complémentaire santé et des primes.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Statutaire du régime indemnitaire (Rifseep)

Chèques Cadhoc

Chèques vacances

Prime de fin d'année

Qualifications

• 6 mois d'expérience sur un poste similaire requise.
• Formation en gestion patrimoine ou travaux publics est indispensable.

Responsabilités

• Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques.
• Définir une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti.
• Conduire les opérations d'aménagement urbains.
• Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs.
• Assurer la veille juridique et réglementaire.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des processus

Élaborer des actions ou des règles de prévention

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Préconiser des programmes d'entretien

Préconiser des travaux

Grande aisance rédactionnelle

Maîtrise avancée des outils informatiques

Maîtrise de la planification et des méthodologies

Qualité relationnelle et esprit d'équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion patrimoine

Description du poste

Offre n° 199QZSW Directeur (trice) technique (H/F)

Responsabilités :

• Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques de la commune hors ateliers municipaux.
• Aider à la définition d'une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti et de l'espace public (schéma directeur, suivi des consommations…)
• Elaborer et conduire les opérations d'aménagement urbains.
• Aider à la définition des besoins et au suivi des études préalables nécessaires.
• Suivi des projets coconstruits avec les maîtres d'œuvre et les bureaux d'études.
• Mener à bien les consultations des entreprises et les marchés publics (élaboration) en collaboration avec le DGS et les chefs de service concernés.
• Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs (hors travaux en régie), de la planification, de l'exécution des travaux, le suivi des travaux et la réception de ceux‑ci.
• Participer aux réunions de suivi des bureaux d'études et de travaux des différents partenaires institutionnels de la collectivité.
• Représenter la collectivité auprès des autres collectivités et de l'État dans le cadre d'études et travaux.
• Assurer la veille juridique et réglementaire dans ses domaines de compétences (ERP, sécurité du domaine public, normes et réglementation dans le cadre en matière énergétique).
• Gérer les projets relatifs à la politique énergétique de la commune (réseau de chaleur, schéma directeur des bâtiments et énergies…)
• Collaborer avec les syndicats mixtes pour lesquels la commune a transféré ses compétences (énergie, informatique…)
• Gestion de l'urbanisme en collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme.

Type de contrat : CDD – 12 mois.

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages :

• Complémentaire santé
• CSE
• Statutaire du régime indemnitaire (Rifseep)
• Avantages : chèques Cadhoc, chèques vacances, prime de fin d'année

Expérience

• 6 mois – sur même type de poste. Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Gestion patrimoine – gestion patrimoine / travaux publics. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des processus.
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
• Préconiser des programmes d'entretien.
• Préconiser des travaux.
• Grande aisance rédactionnelle.
• Maîtrise avancée des outils informatiques.
• Maîtrise de la planification et des méthodologies.
• Qualité relationnelle et esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.