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Marches Publics à United States

Chargé d'Affaires Grands Comptes - Bordeaux/Toulouse H/F

Chargé d'Affaires Grands Comptes - Bordeaux/Toulouse H/F
dormakaba
Antony
EUR 40 000 - 70 000
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CAPC - RESPONSABLE DE CENTRE RECHERCHE, RÉSIDENCE ET PROGRAMMATION CULTURELLE H/F

CAPC - RESPONSABLE DE CENTRE RECHERCHE, RÉSIDENCE ET PROGRAMMATION CULTURELLE H/F
Mairie de Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine
EUR 80 000 - 100 000

Chef Cheffe de projet SI F/H

Chef Cheffe de projet SI F/H
TN France
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Responsable des finances

Responsable des finances
TN France
Grand Est
EUR 40 000 - 70 000

Responsable de la Division Support F/H

Responsable de la Division Support F/H
Météo-France
Mérignac
EUR 35 000 - 55 000
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Responsable du service prévention et gestion des déchets (f/h)

Responsable du service prévention et gestion des déchets (f/h)
TN France
Gustavia
EUR 40 000 - 70 000

Directeur Général des Services de Blancs-Coteaux

Directeur Général des Services de Blancs-Coteaux
TN France
Grand Est
EUR 40 000 - 80 000

Contrôleur de gestion en alternance (H/F)

Contrôleur de gestion en alternance (H/F)
Pigier Performance Paris
Fontainebleau
EUR 25 000 - 35 000
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Assistante de direction

Assistante de direction
TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 25 000 - 35 000

Ingénieur Réseau - F / H - Metz

Ingénieur Réseau - F / H - Metz
Atos
Metz
EUR 45 000 - 75 000

Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie
TN France
Hauts-de-France
EUR 25 000 - 35 000

DIRECTEUR TECHNIQUE F/H

DIRECTEUR TECHNIQUE F/H
TN France
Courbevoie
EUR 40 000 - 70 000

Directeur départemental des services d'incendie et de secours

Directeur départemental des services d'incendie et de secours
TN France
Grand Est
EUR 50 000 - 90 000

H/F Ingénieur de recherche, architecture et conception optique

H/F Ingénieur de recherche, architecture et conception optique
TN France
Marignane
EUR 60 000 - 80 000

Technicien Informatique Support et Formation (H/F)

Technicien Informatique Support et Formation (H/F)
TN France
Wasquehal
EUR 25 000 - 35 000

Responsable du service entretien des bâtiments communaux (h / f)

Responsable du service entretien des bâtiments communaux (h / f)
VILLE DE VINCENNES
Île-de-France
EUR 35 000 - 55 000

Chargé d'Affaires Infrastructures et Réseaux H/F

Chargé d'Affaires Infrastructures et Réseaux H/F
HORPER
La Roche-sur-Yon
EUR 30 000 - 50 000

Responsable du patrimoine de la voirie et du domaine public H/F

Responsable du patrimoine de la voirie et du domaine public H/F
TN France
Île-de-France
EUR 35 000 - 55 000

Informaticien d'etude - chef de projet (H/F)

Informaticien d'etude - chef de projet (H/F)
TN France
Achenheim
EUR 40 000 - 70 000

CDI-Sales Manager (H/F)

CDI-Sales Manager (H/F)
Atos
Bezons
EUR 40 000 - 70 000

Conducteur de Travaux GO/ TCE (H/F)

Conducteur de Travaux GO/ TCE (H/F)
TN France
Wissous
EUR 45 000 - 55 000

Chargé d'opérations immobilières H/F

Chargé d'opérations immobilières H/F
TN France
Lyon
EUR 30 000 - 40 000

RESPONSABLE COMPTABLE

RESPONSABLE COMPTABLE
Union des Aéroports
Béziers
EUR 30 000 - 50 000

Comptable F/H H/F

Comptable F/H H/F
TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 22 000 - 26 000

Carotteur scieur H/F

Carotteur scieur H/F
TN France
Marseille
EUR 25 000 - 35 000

Chargé d'Affaires Grands Comptes - Bordeaux/Toulouse H/F

dormakaba
Antony
EUR 40 000 - 70 000
Description du poste
Nous recrutons un Chargé d'affaire Grands Comptes basé à Bordeaux / Toulouse. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d’affaires et formaliser des contrats cadre pour la maintenance des portes automatiques pour des grands comptes, grands sites dans le domaine des marchés publics sur le secteur Bordeaux/Toulouse.

CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES

  • Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes
  • Assurer le suivi et le développement des accords-cadres
  • Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible
  • Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients
  • Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance
  • Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes
  • Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels
  • Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce)
  • Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur
  • Elaborer / coordonner les études en phase d’avant-projet afin de bien qualifier les demandes.
  • S’assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d’engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).

NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES & QUALITES

  • Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale
  • Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …)
  • Vous avez un bon relationnel, un esprit d’équipe, êtes soigneux et autonome
  • Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
  • Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce

AUTRES INFORMATIONS

  • Prise de poste : dès que possible
  • Lieu : Bordeaux / Toulouse
  • Déplacements fréquents à prévoir
  • Type d’emploi : CDI
  • Salaire : Fixe + Variable (selon profils)
  • Véhicule de fonction
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 207
  • 208
  • 209
  • ...
  • 266
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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