Directeur Général des Services de Blancs-Coteaux

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur Général des Services pour piloter des projets d'urbanisme et de valorisation du patrimoine. Ce poste stratégique implique la mise en œuvre des politiques publiques, la gestion d'équipes et la représentation des élus. Vous contribuerez à des initiatives passionnantes dans un cadre de travail stimulant, tout en jouant un rôle clé dans le développement de la commune. Si vous avez une solide expérience en management et une connaissance des collectivités locales, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant

Prévoyance

Participation

RIFSEEP

Qualifications

• Expérience managériale et conduite de projets transversaux requise.
• Connaissance des finances et de la réglementation des collectivités locales.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique décidée par les élus.
• Manager les personnels et suivre les décisions du conseil municipal.
• Représenter la collectivité et assurer la communication interne.

Connaissances

Management

Conduite de projets

Connaissance des collectivités locales

Sens du service public

Formation

Formation supérieure en collectivités locales

Formation en action publique

Description du poste

Directeur Général des Services de Blancs-Coteaux, Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Détails complémentaires

• Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
• Temps de travail : Temps complet
• Management : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération indicative : Grille indiciaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + NBI + Participation + Prévoyance + Titres restaurant + Prestations CNAS

Descriptif de l'emploi

EMPLOYEUR

La commune nouvelle de BLANCS-COTEAUX, regroupant depuis le 1er janvier 2018 les communes de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux, fait partie de la Communauté d’Agglomération d’Épernay, Coteaux et Plaine de Champagne. La commune, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, valorise son patrimoine architectural et naturel, et s’engage dans une démarche « Petite Ville de Demain ».

Elle a lancé plusieurs projets de réhabilitation urbaine et de valorisation du centre-ville, ainsi qu'une révision de son Plan Local d’Urbanisme pour préserver son cadre de vie et son patrimoine.

La structure accueille également la crèche halte-garderie Les Petits Loups, pour 33 enfants avec 12 agents.

Positionnement hiérarchique

Rattachement hiérarchique : Autorité territoriale

Missions et tâches principales

• Mettre en œuvre la politique décidée par les élus
• Accompagner la Directrice de la halte-garderie dans le projet pédagogique
• Assister les élus dans leurs orientations
• Servir d’interface stratégique entre élus et agents
• Sécuriser les actes juridiques et procédures
• Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
• Veiller à l’organisation et à l’évolution des services
• Représenter la collectivité
• Accompagner l’ingénierie technique et financière
• Manager les personnels
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Suivre marchés publics et subventions
• Assurer la communication interne et contribuer à la communication externe

Conditions et contraintes d’exercice

• Horaires réguliers avec amplitude variable
• Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
• Grande disponibilité

Profils recherchés

• Formation supérieure en collectivités locales ou action publique
• Expérience managériale et conduite de projets transversaux
• Connaissance du contexte territorial, des finances, de la réglementation
• Solide culture administrative et juridique
• Sens du service public