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Manager jobs in United States

Responsable de Chantier CVC H / F

HERVE THERMIQUE

Le Mans
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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EUR 40,000 - 55,000
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Issy-les-Moulineaux
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EUR 70,000 - 90,000
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Tokyo Growth & Relationship Lead for Innovation Campus

CIC

Théméricourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Commercial Terrain – Manager d'Équipe 31/65/81

Kolven Intérim

Occitanie
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EUR 40,000 - 60,000
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Ekinox

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Foncia

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Responsable de Chantier CVC H / F
HERVE THERMIQUE
Le Mans
On-site
EUR 40,000 - 50,000
Full time
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Job summary

Une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un responsable de chantier CVC pour piloter des projets ambitieux. En lien direct avec les équipes sur site, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des sous-traitants. Avec une solide expérience dans le domaine du CVC, vous garantirez la qualité d'exécution et le respect des délais. Ce poste requiert des compétences en lecture de plans, ainsi qu'une bonne capacité de dialogue avec clients et partenaires.

Qualifications

  • Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC.
  • Capacité à gérer plusieurs intervenants et à prioriser les tâches.

Responsibilities

  • Préparer le chantier et planifier les interventions.
  • Coordonner les équipes internes et les intérimaires.
  • Gérer les sous-traitants et assurer la conformité des prestations.

Skills

Lecture de plans et schémas techniques
Planification et coordination
Gestion de la sécurité
Communication avec clients et partenaires

Education

Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou froid industriel
Job description

Et si vous pilotiez des chantiers CVC ambitieux, au sein d'un acteur reconnu du génie climatique ?

Hervé Thermique, spécialiste des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un responsable de chantier CVC pour assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires et industrielles, en lien direct avec les conducteurs de travaux et les équipes sur site.

Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

  • Préparer le chantier et planifier les interventions
  • Coordonner les équipes internes et les intérimaires
  • Suivre l'avancement et ajuster les besoins techniques
  • Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations
  • Commander le matériel et suivre les approvisionnements
  • Réaliser les devis et chiffrages complémentaires
  • Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet et le Manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité.

Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.

Les compétences et qualités attendues :

  • Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou froid industriel
  • Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC
  • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
  • Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants
  • Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures
  • Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires

Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d'exécution sur site.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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