Maison De Retraite jobs in United States
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge
RESIDENCE MARIGNANE
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
COS LA COLAGNE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowInfirmier remplaçant - Résidence Les Dames Blanches Yvetot (H/F)
RESIDENCE LES DAMES BLANCHES
Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)
MAISON RETRAITE CHATEAUNEUF
Serveur en EHPAD – Restauration à la Française (CDD)
VILLA VALROSE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAnimateur d'Ateliers en EHPAD — CDD 3 mois, 35h
France Travail
Serveur en maison de retraite (H/F)
RESIDENCE LES JARDINS D'ATHIS
Aide-soignant(e) — Soins et Accompagnement Senior (CDD 6 mois)
MAISON DE RETRAITE EHPAD ALISIERS
Aide-Soignant.e de Nuit — CDI, Prime Nuit & Évolution
LES JARDINS DE BEAUVALLON
Infirmier(ère) CDI – Jour, 12h, EHPAD & Alzheimer
Agence Appel Médical Nice
Ergothérapeute EHPAD — Temps partiel, 13e mois inclus
emeis
Aide-Soignant(e) Gériatrique — Temps Partiel 90%
MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"
Agent d'accueil EHPAD (CDD, 35h) – Accueil & Orientation
MAISON DE RETRAITE LOUIS QUINQUET
Infirmier(ère) CDI – Qualité des soins et bien-être
RESIDENCE VALOIS
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
RESIDENCE DE VALLOIS
Aide-soignant CDI — Horaires stables, Équipe soudée
KORIAN JARDINS D'HESTIA
Médecin Coordonnateur EHPAD — Soins & Coordination
EHPAD HAMEAU LA LOUPIERE
Aide-Soignant(e) AES — Soins & Vie Collective (CDD)
LES PRES DU MOULIN
Auxiliaire de Vie Diplômé(e) — Soins et Bien-être en EHPAD
KORIAN JARDINS D'HESTIA
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge
Job summary
Un établissement de soins pour personnes âgées à Marignane recherche un Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités pour un CDD d'un mois. Le candidat idéal devra être titulaire du BPJEPS et avoir au moins une année d'expérience en animation. Les missions incluent la conception de projets d'animation, la coordination d'activités et l'animation d'ateliers éducatifs. Le salaire brut proposé est de 2100 € par mois. Le poste est à pourvoir immédiatement, uniquement en journée sans week-end.
Qualifications
- Titulaire du BPJEPS avec une première expérience en animation.
- Minimum 1 an d'expérience sur le poste.
Responsibilities
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelle.
- Coordonner les activités pour inclure tous les membres.
- Animer des ateliers éducatifs et culturels.
- Collaborer avec les équipes dans le respect des règles de sécurité.
Skills
Education
Vous êtes titulaire du BPJEPS avec une 1ère expérience en animation. Vous interviendrez en maison de retraite pour proposer des animations culturelles, ludiques et sportives adaptées à nos résidents. Vous travaillerez du lundi au vendredi, pas de week-end. Horaires de 10H à 18H. Respect de la confidentialité. Poste proposé en remplacement d'un salarié en arrêt maladie.
Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés.
- Coordonner les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres.
- Animer des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement et maintenir la motricité.
- Collaborer avec les équipes disciplinaires dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
Type de contrat : CDD - 1 mois.
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine.
Travail en journée.
Conditions de travail : En contact avec du public.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois.
Déplacements : Jamais.
- 1 An(s) - sur le poste. Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents.
- Concevoir et gérer un projet.
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles.
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.