Maintenance Batiment-Jobs in Singapur

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :

• moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
• construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
• rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiare
• poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
• rénover et mettre en valeur les monuments historiques
• organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
• piloter et suivre la mise en œuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)

La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.

Les 12 agentes et agents du service énergie mettent en oeuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l'exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260128001211-agent-agente-exploitation-installations-thermiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Diplôme de niveau V en électricité ou chauffage
• Niveau BAC de maintenance électrotechnique/systèmes énergétiques et climatiques fortement apprécié.
• Expérience et connaissances souhaitées en entretien de chaufferies de moyenne puissance et de systèmes de ventilation, et en utilisation des outils de régulation
• Intérêt pour les évolutions technologiques
• Qualités relationnelles
• Connaissances des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook.
• Utilisation d'internet pour les web serveurs

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Vous êtes intéressé·e?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/02/2026.

Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Mathieu Hélias - chef du service energie des bâtiments - 02 40 99 78 69

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/05/2026

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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