Maintenance Batiment à France

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Libellé de l'emploi
Intitulé du poste : Agent polyvalent de surveillance périscolaire et d'entretien des bâtiments communaux.

Liens hiérarchiques
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et Madame la Directrice Générale des Services, l'adjoint technique polyvalent sera en lien avec :
- Madame la Directrice Générale des services
- Madame la Responsable des Ressources Humaines
- Madame la Responsable du pôle éducation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250721000649-agent-polyvalent-surveillance-periscolaire-entretien-batiments-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises
? Connaître le développement physique et psycho-affectif des enfants et savoir respecter leurs rythmes et leurs besoins
? Connaître et appliquer la règlementation relative à l'organisation de l'accueil d'enfants et la mise en ½uvre d'activités ainsi que celle relative à l'hygiène alimentaire et les Projets d'Accueil Individualisés
? Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants dans le cadre d'activités d'éveils, sportives, culturelles et artistiques
? Polyvalence dans la proposition d'activités variées
? Méthodologie de projet et dynamique partenariale
? Connaître l'environnement de la collectivité territoriale et du service public
? Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
? Répertorier et préparer les matériels et matériaux nécessaires à l'activité

Savoir être
? Capacité d'organisation
? Implication, autonomie, assiduité au travail
? Travail en équipe et en partenariat
? Rigueur et sens des responsabilités
? Proactivité et prise d'initiatives
? Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication
? Exemplarité
? Bienveillance

Conditions particulières d'emploi
? Lieu d'affectation : Bâtiments communaux de Sainte-Hélène
? Durée hebdomadaire de service : Travail du lundi au vendredi les jours scolaires, temps de travail modulé
? Contraintes liées au poste : responsabilité des enfants, risque civil et pénal en cas d'incident
? Conditions statutaires : emploi de catégorie C, filière technique, cadre d'emploi des adjoints techniques

Candidature à transmettre par mail à rh@saintehelene.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale