Luxe-Jobs in United States

Poste : Consultant Sharepoint / M365 senior H / F

Localité : Lyon

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : au moins 5 ans

Vous êtes convaincus que la transformation digitale des entreprises est la clé de leur innovation ? Vous voulez les aider à préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Consultant Sharepoint / M365 senior pour nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe, de la banque, de l'assurance et de l'industrie.

EN TANT QUE CONSULTANT(E) SHAREPOINT / M365 SENIOR

Vous rejoignez notre entité digitale WIDE Microsoft basée à Lyon, où vous évoluez dans une équipe qui s’appuie sur l'expertise des collaborateurs WIDE, reconnus pour leur agilité. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets digitaux innovants pour nos clients dans différents secteurs d’activité (Transport, Retail Luxe, Santé, Assurance, Industrie, etc.).

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés à :

1. Participer au développement de l’offre Microsoft avec le manager sur les opportunités SharePoint et Power Platform.
2. Être le porte-parole technique de l’offre.
3. Auditer l’existant et étudier les besoins clients.
4. Animer des ateliers de spécifications techniques.
5. Concevoir l’architecture des solutions techniques à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins des utilisateurs et formaliser des documents décrivant l’architecture cible.
6. Accompagner les développeurs.
7. Rédiger des documentations (dossier d’ingénierie, d’intégration, de recette, etc.).
8. Réaliser l’implémentation des solutions SharePoint et Power Platform (PowerApp, Power Automate, Dataverse).
9. Assurer la veille technologique et proposer des axes d’amélioration.

Vos compétences techniques :

Une expérience significative sur SharePoint Server et Online (Modern sites) est requise.

Sont un plus : .NET, React, Power FX, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), Microsoft 365 (Forms, Teams, etc.) et Azure (Functions, Logic App, Automation).

Vos atouts :

Vous avez une expérience significative en tant que Consultant Sharepoint / M365 et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour des projets de développement. Vous êtes un véritable coéquipier et avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe. Vous développez votre créativité grâce à une veille technologique accrue qui vous permet de challenger les demandes de vos clients. Vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

DEVENIR #INNOVATIVE PEOPLE C’EST :

• Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
• Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
• Participer au développement de nos 4 centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
• Évoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
• S’assurer d’une innovation continue grâce à notre écosystème de partenaires technologiques, notre accélérateur de start-up databoost’R, et nos lieux d’innovation « innovativeSpaces ».

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

1. Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine ou Nathan, nos Talent Specialists dédiés à l'agence de Lyon, pour une qualification téléphonique.
2. Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio.
3. Vous rencontrez l’un de nos experts digitaux et Eric, Manager Wide.
4. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique).

LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’EST :

• Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole.
• Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances techniques et fonctionnelles.
• Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge).
• Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion.
• Participation à des projets internes sur la base du volontariat.