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Médecin du Travail - H / F
Job summary
Une entreprise de santé au travail à Cannes recherche un Médecin du Travail (H/F) en CDI pour assurer la santé des salariés. Les missions incluent le conseil sur les risques professionnels et la participation à des études sanitaires. Un doctorat en médecine et une inscription à l'Ordre des Médecins sont obligatoires. Le poste nécessite des compétences en management et en informatique. La rémunération est comprise entre 90 000 et 110 000 EUR par an, avec des avantages.
Benefits
Qualifications
- Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est requise.
- Expérience souhaitée entre 0 à 1 an dans le domaine.
Responsibilities
- Veiller à la santé des salariés et conseiller sur la prévention des risques.
- Participer à des études et veille sanitaire.
Skills
Education
Tools
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff, médico-social Care, BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le réseau Toma Intérim et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Prévention et de Santé au Travail interentreprises prestigieux, acteur majeur de la Médecine du Travail sur le département, situé dans le département des Alpes-Maritimes et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin du Travail - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Un Centre de Prévention et de Santé au Travail interentreprises prestigieux
Centre situé dans le centre de Cannes.
- Veiller à la santé de la population au travail, à la surveillance médicale des salariés de l'entreprise
- Conseiller les salariés et l'employeur sur la prévention des risques professionnels et les conditions de travail
- Favoriser le maintien en emploi des personnes en difficulté
- Participer à des études et recherche, à la veille et l'alerte sanitaires
- Médecins du Travail, Infirmiers du Travail, et Secrétaires du Travail
- Medtra
- Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
- 21 jours de repos par an
- 39h00 hebdomadaires lissées, 21 jours de repos sur une année, 1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours en alternance
- Poste de Médecin du Travail - H / F, en CDI
- Le permis est souhaité
la Direction
Convention collective de l'établissement
Département 06, Cannes
0-1 an
de 90000EUR à 110000EUR par ANNEE + Avantages
- Médecin du Travail Qualifié - H / F
- Doctorat en Médecine, CED ou du DES de Médecin du Travail ou d'un Diplôme équivalent (Collaborateur Médecin, PAE)
- Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Management (coordination d'équipes pluridisciplinaires)
- Informatique
- Le Médecin du Travail assume personnellement l'ensemble de ses fonctions
- Sous l'autorité de la Direction du Service pour tout ce qui concerne l'organisation administrative du Service
- Responsabilité déontologique, civile et pénale en rapport avec l'activité (respect absolu du secret médical)
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Capacité d'adaptation
- Organisation / Rigueur
- Confidentialité
- Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication
- Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.