Ergothérapeute - H / F

Domino RH Care Medicare; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un ergothérapeute en CDD à temps plein, pour fournir des conseils sur les aides techniques, former les équipes, et effectuer des bilans d'autonomie. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'ergothérapeute et doit faire preuve d'esprit d'analyse, d'une bonne capacité d'écoute, ainsi que de compétences en travail d'équipe. Horaires de travail du lundi au vendredi, rémunération selon la convention collective nationale.

Responsabilités

• Conseiller et mettre en place des aides techniques.
• Former les équipes aux bonnes pratiques.
• Réaliser les bilans et évaluations de l'autonomie.
• Evaluer la possibilité d'un retour à domicile.
• Préparer les retours à domicile.
• Etablir les devis.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Créer les fiches rééducateur pour faciliter les transmissions d'équipe.

Connaissances

Analyse et synthèse

Adaptation et écoute

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Travail en équipe

Posture professionnelle bientraitante

Gestion de conflits

Maîtrise de l'outil informatique

Sens de l'organisation et des responsabilités

Discrétion professionnelle

Observation et réflexion

Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé en Alsace, en région Grand Est, un Ergothérapeute - H / F, dans le cadre d'un poste en CDD, à temps plein.

Présentation de l'établissement :

Un Etablissement de Soins.

Présentation du poste :

• Conseiller et mettre en place des aides techniques ;
• Former les équipes aux bonnes pratiques ;
• Réaliser les bilans et évaluations de l'autonomie ;
• Evaluer de la possibilité d'un retour à domicile ;
• Préparer les retours à domicile ;
• Etablir les devis ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires ;
• Créer les fiches rééducateur pour faciliter les transmissions d'équipe.

Présentation des caractéristiques du poste :

• Poste en CDD à temps plein.
• Horaires du lundi au vendredi : 08h15 / 30 - 16h15 / 30.

Rattachement hiérarchique :

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération :

En fonction de la Convention Collective Nationale de la Fonction Publique (en fonction de l'ancienneté).

Profil recherché

La qualification requise :

• Diplôme d'État d'Ergothérapeute.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
• Avoir de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute ;
• Faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Connaître et appliquer des règles de déontologie propre à la profession et savoir mener une réflexion éthique sur une problématique ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Adopter une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation ;
• Savoir traiter les situations conflictuelles ;
• Maitriser l'outil informatique dans le cadre de l'utilisation courante ;
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Respecter les personnes et faire preuve de discrétion professionnelle ;
• Avoir le sens de l'observation de l'analyse et de la réflexion ;
• Être capable de s'adapter au changement.

Les connaissances professionnelles requises :

• Connaissance des règles de déontologie ;
• Connaissance des textes règlementaires et législatifs relatifs au champ professionnel.

Nous attendons votre candidature.