Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care MONTPELLIER recherche pour son partenaire un moniteur d'atelier (H/F) diplômé(e).
La structure est une entreprise adaptée, qui accueille des personnes en situation de handicap ou en difficultés sociales. Le moniteur d'atelier interviendra sur le service des espaces verts, de la cuisine ou de la blanchisserie.
Vos missions :
- Gérer la production et la sécurité d'un atelier.
- Dispenser une formation professionnelle adaptée à l'équipe de travailleurs en situation de handicap.
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque usager et soutenir les parcours de socialisation.
- Collaborer au travail d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la vie institutionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
La rémunération est soumise à la convention collective de l'établissement et calculée selon votre profil.
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé/certificat de qualification des moniteurs d'atelier.
Permis B requis.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.