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MANPOWER Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX
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Un cabinet de recrutement recherche un juriste en droit des sociétés pour assurer des missions variées, allant de la rédaction d'actes juridiques à la conseil des clients sur leurs démarches. Le poste nécessite au minimum 3 ans d'expérience dans un cabinet d'avocat ou comptable. Une bonne maîtrise des outils et des qualités rédactionnelles sont essentielles. Le cabinet offre un environnement de travail collaboratif, soutenu par un expert-comptable.
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d\'activité, notamment dans la division Audit et Expertise Comptable. Notre motivation première est de mettre en relation les aspirations des candidats avec les besoins de nos clients.
Notre client, un cabinet indépendant et à taille humaine, recherche un juriste en droit des sociétés H / F en CDI.
Afin d\'accomplir vos missions dans les meilleures conditions, vous bénéficierez d\'outils performants tels que le logiciel Polyacte et des documentations importantes. Enfin, l\'expert-comptable sera présent pour vous apporter un soutien technique et commercial, et il vous accompagnera sur les actes les plus complexes.
Issu d\'une formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés, vous disposez d\'une expérience réussie d\'au moins 3 ans en cabinet comptable ou cabinet d\'avocat. Votre esprit de synthèse et d\'analyse ainsi que vos qualités rédactionnelles sont de réelles atouts pour réussir sur ce poste.
Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l\'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous rencontrerez l\'expert du cabinet, selon les disponibilités.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet convivial et travailler auprès d\'un expert-comptable proche de ses équipes ?
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Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.