NGE - BTP
GRANT ALEXANDER
WINSEARCH - LILLE AEC
GROUPE ADP
BDL EXPERTISE COMPTABLE
SGS
Tarkett
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Groupe PSA
Office National d'Indemnisation des Accidents Médicaux (ONIAM)
Lamy Liaisons - Groupe Karnov
Bpifrance
UMG
Odealim
Groupe Brangeon
COGEP
Gautier Fret Solutions
Lamy Liaisons - Groupe Karnov
BRAWO
Christian Louboutin
DYNAMIS - INTERIM
OneWeb
Une entreprise de construction recherche un juriste spécialisé en droit de la construction avec au moins 8 ans d'expérience pour intégrer son équipe à Saint-Étienne-du-Grès. Le candidat devra analyser les marchés, rédiger des contrats et gérer les litiges. Une solide formation en droit est exigée, ainsi que des compétences relationnelles et rédactionnelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Juriste (H/F) spécialisé dans le droit de la construction, des marchés publics et privés, pour rejoindre les équipes de notre cellule Grands Projets France. Les activités s'articulent autour de 3 pôles :
Poste pouvant être basé à :
Vous serez, sous l'autorité du Directeur Juridique Grands Projets France, en charge de conseiller les opérationnels dans leurs missions et d'évaluer les risques contractuels (marchés publics et privés) avec pour principales missions de :
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de votre périmètre d'intervention.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.