Juriste à United States

Issy-les-Moulineaux, France

ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions incluent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables, principalement éoliennes et photovoltaïques, ainsi que la vente, la gestion, le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) exigeants.

En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et les contrats de performance énergétique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable juridique basé(e) à Issy-les-Moulineaux.

En interface avec la Direction Générale, les différents départements de l’entreprise et la Direction Juridique du Groupe, le(la) Responsable juridique sera chargé(e) de :

• Assurer une veille et une analyse juridique en lien avec les activités de l’entreprise, pour intégration opérationnelle (contrats, chartes, documents de travail, etc.)
• Prévenir les risques juridiques et veiller au respect des textes en vigueur pour toutes les activités (opérations, commerce, marketing, etc.)
• Conseiller la Direction Générale et les responsables de département dans la rédaction et la négociation de contrats avec clients, partenaires et sous-traitants (Certificats d’économies d’énergie – CEE, flexibilité et effacement de la consommation électrique, contrats de performance énergétique, autoconsommation photovoltaïque, etc.)
• Suivre les précontentieux, contentieux et litiges, en coordonnant avec les interlocuteurs internes (France, Groupe) et externes (avocats, experts, tribunaux, assurances)
• Coordonner avec les cabinets d'avocats externes, au niveau national et international
• Gérer les responsabilités de Secrétariat Général : préparation et organisation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, et autres démarches relatives au droit des sociétés
• Informer la Direction Juridique du Groupe sur les spécificités juridiques du marché français et assurer un reporting clair sur les activités juridiques de l’entreprise

Compétences requises & savoir-faire

Diplômé(e) d’un Master en Droit des Affaires ou équivalent, avec une expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats spécialisé ou en entreprise multinationale.

Compétences techniques et qualités personnelles :

• Connaissance du secteur de l’énergie et du droit associé (marchés de l’énergie, efficacité énergétique) indispensable
• Niveau C1 en anglais ; maîtrise de l’espagnol appréciée
• Organisation, autonomie, initiative, motivation, capacité d'apprentissage, tolérance à la pression, flexibilité
• Excellentes capacités d’analyse, synthèse, communication écrite et orale, pédagogie, esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie, pragmatisme, proactivité, créativité, adaptabilité

Avantages :

• Prime d'intéressement selon les bénéfices
• Webinaires techniques mensuels
• Newsletter réglementaire mensuelle
• Plateforme d'e-learning
• Prise en charge de 50% des transports
• Mobilité durable (600€/an)
• Mutuelle et prévoyance à 50%
• Compte Hello CSE avec avantages
• 2 jours de télétravail par semaine
• Afterworks réguliers
• Vendredi après-midi off

Passionné(e) par le secteur de l’énergie et ses défis ? Souhaitez contribuer à la transition énergétique et accompagner les consommateurs ? Rejoignez-nous !

Notre engagement en faveur de la diversité : Nous valorisons un environnement inclusif, respectueux, où chacun peut participer équitablement. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’origine, situation, antécédents ou condition.