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Une entreprise de promotion immobilière recrute un Juriste pour assurer la sécurisation des opérations immobilières. Vous serez responsable de la négociation des actes juridiques, de l'audit des risques, et de la rédaction de notes de synthèse. Une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur est nécessaire. Ce poste en CDD de remplacement est de 4 février au 31 juillet 2026, offrant un cadre de travail stimulant et inclusif.
De formation juridique supérieure de type Bac5 en droit de l'immobilier de l'urbanisme / construction vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 à 5 ans au sein d'une société de promotion immobilière chez un bailleur ou d'une étude notariale.
Vous êtes autonome rigoureux orienté vers la satisfaction de votre client interne et aimez le travail en équipe.
CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité à pourvoir du 4 février au 31 juillet 2026.
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l#Entreprisedespossibles !
Remote Work : No
Employment Type : Full-time