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Postes à Valenciennes, France
Recruteur Indépendant en Collectif de Recrutement H / F
Bureau des Talents
Vanves
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours
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Responsable Commercial(e) Vidï o Chirurgie - Toulouse - Toulouse
Stryker
Toulouse
À distance
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 20 jours
Chargé(e) de Développement Commercial Assurances Secteur IDF Est - H / F
Aide RH
Montreuil-sur-Mer
À distance
EUR 42 000 - 57 000
Il y a 20 jours
Chef de cuisine tournant H / F
Derichebourg interim
Bourg-en-Bresse
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours
French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal
Foundever
Clamart
À distance
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours
Commercial Machines Spéciales H / F
Audaxio
Levallois-Perret
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesRemote Technical Support for Pathology - German speaking
Agilent
Les Ulis
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours
Business Development Representative Associate, English / French Bilingual
Block
Marseille
À distance
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours
Responsable Développement F/H
Mutuelle Nationale Territoriale
Neuilly-sur-Seine
À distance
EUR 40 000 - 43 000
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Formateur / Formatrice en bureautique
Hexagone Digitale
Lacaussade
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours
Recruteur Indépendant en Collectif de Recrutement H / F
Bureau des Talents
Vanves
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 20 jours
Résumé du poste
Une société de recrutement spécialisée recherche un recruteur freelance pour sourcer des candidats dans les domaines Tech et Sales. Vous serez responsable de rédiger des offres, réaliser des entretiens, et développer des relations client. La mission est majoritairement en télétravail, avec un système de rémunération basé sur le succès des recrutements. Un environnement bienveillant et collaboratif est proposé.
Prestations
Possibilité de devenir associé
Environnement 100 % remote-friendly
Équipe bienveillante
Qualifications
- Expérience confirmée en recrutement sur profils Tech ou Sales.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Force de proposition et goût pour l'innovation RH.
Responsabilités
- Rédiger et diffuser des offres attractives.
- Sourcer des candidats via LinkedIn et jobboards.
- Mener les entretiens de pré-qualification.
Connaissances
Expérience en recrutement
Autonomie
Organisation
Excellente capacité d'écoute
Force de proposition
Outils
ATS Flatchr
LinkedIn
HelloWork
Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
- Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr
- Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers)
- Mener les entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients
- Développer ton propre vivier de talents et d'entreprises
Must-have
- Expérience confirmée en recrutement sur profils Tech (Dev, Data, DevOps) ou Sales (BizDev, Account Manager, Head of Sales), Finance ou Industrie / BTP
- Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial
- Excellente capacité d'écoute et sens du relationnel
- Force de proposition et goût pour l'innovation RH Nice-to-have
- Intérêt fort pour les environnements Tech, IA ou SaaS
- Bonne compréhension des enjeux de Culture-Fit en recrutement INFOS PRATIQUES
- Mission freelance - 100 % télétravail ou hybride selon ton envie
- Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec
- Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs
- Possibilité de devenir associé
- e d'une verticale Bureau des Talents à terme
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Facturation au succès : 40 à 60 % des commissions selon ton niveau d'implication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client)
- Paniers moyens entre 8K€ et 20K€
- Missions confiées en lien avec ton expertise
- Apports d'affaires encouragés et commissionnés
- Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien de préqualification (15 min)
- Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)
- Test de sourcing ou étude de cas rapide
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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