Une entreprise innovante de formation en ligne recherche un Développeur Fullstack expérimenté pour rejoindre son équipe à distance. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience en développement web, tant front-end qu'arrière, et maîtrise plusieurs technologies modernes. Les missions incluent la conception d'applications sécurisées et la collaboration étroite avec les équipes Produit. Ce poste offre une flexibilité de télétravail et valorise l'autonomie ainsi que la collaboration au sein de l'équipe.
Qualifications
4+ ans d'expérience en développement web avec un focus sur des architectures modernes.
Compréhension des enjeux métiers et capacité à dialoguer avec les équipes.
Aisance avec les outils d'IA générative.
Rigueur, autonomie et sens de la proactivité.
Capacité à évaluer et améliorer la qualité du code.
Responsabilités
Concevoir et maintenir des applications robustes et sécurisées.
Produire du code bien conçu et efficace suivant les meilleures pratiques.
Participer au recueil des besoins métiers et à la définition technique.
Connaissances
Programmation web (frontend et backend)
Collaboration avec équipes Produit et Opérations
Utilisation d'outils d'IA générative
Autonomie
Esprit d'équipe
Outils
React
Python
Django
SQL
NodeJS
GraphQL
Docker
Lambda
Description du poste
Une entreprise innovante de formation en ligne recherche un Développeur Fullstack expérimenté pour rejoindre son équipe à distance. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience en développement web, tant front-end qu'arrière, et maîtrise plusieurs technologies modernes. Les missions incluent la conception d'applications sécurisées et la collaboration étroite avec les équipes Produit. Ce poste offre une flexibilité de télétravail et valorise l'autonomie ainsi que la collaboration au sein de l'équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.