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Conseiller(ère) Clientèle Support Multilingue (Relocation au Portugal)
Zusammenfassung
Une société de relocation recherche un conseiller(ère) clientèle pour rejoindre son équipe à Lisbonne. Le candidat doit maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais. Le poste inclut un pack de relocation complet et une formation rémunérée, offrant une ambiance internationale. Expérience en service client appréciée.
Leistungen
Qualifikationen
- Excellente maîtrise du français, à la fois à l'oral et à l'écrit.
- Niveau d'anglais souhaité B1/B2.
- Une expérience en service client est un atout.
Aufgaben
- Répondre aux clients par téléphone, email ou chat.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un service professionnel et de qualité.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client.
Kenntnisse
Conseiller(ère) Clientèle Relocation au Portugal (Candidats basés en Île-de-France)
Localisation de recrutement : Île-de-France, France
Lieu de travail final : Lisbonne, Portugal (relocation incluse)
Description :
Nous recherchons des candidats basés en Île-de-France pour rejoindre notre équipe internationale de support client. Le poste est situé à Lisbonne (Portugal) avec un pack de relocation complet (transport + hébergement temporaire).
Missions principales :
Répondre aux clients par téléphone, email ou chat.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Assurer un service professionnel et de qualité.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client.
Profil recherché :
Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Bon niveau danglais (B1/B2).
Sens du service, communication efficace, empathie.
Une expérience en service client est un atout.
Nous offrons :
Contrat local dans le pays de destination.
Relocation package (vol + logement temporaire + démarches administratives).
Formation rémunérée.
Ambiance internationale et opportunités de carriè
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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