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Vacantes en Strasbourg, Francia

Comptable Charges locatives (H/F)

Comptable Charges locatives (H/F)
Sofitex
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000
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Graduate Program – Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

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Etf Luxembourg
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000

MOA Moyens de paiement

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Objectware
Estrasburgo
EUR 40.000 - 70.000

Garde enfants et donner des cours particuliers

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Vos Cours
Estrasburgo
EUR 20.000 - 40.000

Auxiliaire petite enfance H / F

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Les Chérubins
Estrasburgo
EUR 20.000 - 24.000
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Senior Network Analysis Expert

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EUR 60.000 - 100.000

Chef de chantier ferroviaire F/H

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Technico-Commercial Sédentaire H/F en CDI

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Le Froid Pecomark
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000
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Devenez conseiller(ère) en immobilier chez iad France

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Nicolas Houze iad Grand Est
Estrasburgo
EUR 30.000 - 60.000

Chef de mission comptable (H / F)

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AED EXPERT
Estrasburgo
EUR 35.000 - 55.000

Technico Commercial Itinérant H / F

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Alphea Conseil
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000

Ingénieur.e système (H / F / X)

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ITL-FR (Services)
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EUR 37.000 - 42.000

Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F

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Expleo
Estrasburgo
EUR 35.000 - 50.000

Préparateur en pharmacie (H/F)

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Satis Jobs Center - Santé
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Enseignante, enseignant en adaptation scolaire (recrutement international)

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Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000

Graduate program – Conduite de travaux F/H

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Etf Luxembourg
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000

Promoteurs des ventes - secteur Sud Est - CDD 1 an

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Lesaffre
Estrasburgo
EUR 30.000 - 60.000

Chef de caisses - Employé libre service (H/F)

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NORMA France
Estrasburgo
EUR 20.000 - 26.000

Conseiller(ère) Automobile - Location de véhicules

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Collège de Paris
Estrasburgo
EUR 40.000 - 60.000

MOA risques de crédit

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Objectware
Estrasburgo
EUR 60.000 - 80.000

STAGE- Stagiaire QHSE (H/F) - Wolfisheim(67) - Atelier W

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ENACO Business School
Estrasburgo
EUR 20.000 - 40.000

Senior Clinical Project Manager

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Happiwork
Estrasburgo
EUR 60.000 - 80.000

Développeur PHP Symfony (H / F)

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HopLunch Holding SAS
Estrasburgo
Confidencial

Commercial client (H/F) Autonome Souriant

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JR France
Estrasburgo
EUR 40.000 - 60.000

Inspecteur risques entreprises et professionnels (IREP)

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AXA
Estrasburgo
EUR 40.000 - 60.000

Puestos destacados:

Puestos: TeletravailPuestos: Temps PartielPuestos: EnvironnementPuestos: CollectivitePuestos: Preparateur De CommandesPuestos: SeniorsPuestos: InfirmierePuestos: Secretaire MedicalePuestos: ChauffeurPuestos: Chauffeur Livreur

Empresas destacadas:

Empleos en SncfEmpleos en EdfEmpleos en LidlEmpleos en CarrefourEmpleos en LeclercEmpleos en Air FranceEmpleos en La PosteEmpleos en RatpEmpleos en Credit AgricoleEmpleos en Thales

Ciudades destacadas:

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Comptable Charges locatives (H/F)

Sofitex
Estrasburgo
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Domaine d'activité : Banque et comptabilité

Type de contrat : CDI

Description de l'entreprise

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.

Nous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.

La dynamique et le succès de Sofitex Experts reposent sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, candidats et collaborateurs.

Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion pour le logement, facilite l'accès à un logement de qualité, en valorisant proximité et engagement.

Avec près de 200 collaborateurs, cette SAEML continue de se développer et recherche son futur(e) Comptable charges locatives (H/F). Relevez un nouveau défi dans un environnement dynamique et engagé ? Rejoignez-les !

Description de l'offre

En tant que Comptable charges locatives (H/F), sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous gérez l’ensemble du processus de gestion des charges locatives et participez à l’optimisation des procédures comptables.

Régularisation des charges locatives

  • Gérer les compteurs individuels et collectifs
  • Gérer les copropriétés : appels de fonds trimestriels et décomptes annuels
  • Saisir, contrôler et mettre à jour les données dans le progiciel dédié
  • Établir des décomptes manuels pour successions vacantes et cas particuliers
  • Suivre les tableaux de bord pour une imputations correcte
  • Gérer les décomptes spécifiques
  • Produire des états de contrôle et de justification
  • Collaborer avec le service recouvrement pour les informations liées aux charges
  • Répondre aux réclamations des locataires
  • Révision des loyers et provisions sur charges

    • Réviser les loyers et autres rubriques de quittancement
    • Préparer et calculer les nouvelles provisions
    • Éditer et envoyer les avis de révision
    • Informer le service recouvrement des augmentations
    • Gérer la relation avec les locataires et répondre à leurs réclamations

    Gestion des fournisseurs

    • Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs
    • Gérer la réception, vérification, comptabilisation et paiement des factures
    • Suivre les contrats de prestations (gaz, électricité, eau, etc.)
    • Comptabiliser les charges constatées d’avance et factures non parvenues
    • Gérer la relation avec les fournisseurs en cas de litiges

    Travaux de fin d’année

    • Élaborer les états et comptabilisations des charges salariales récupérables
    • Préparer les états annuels pour le bilan

    Activités annexes

    • Gérer le budget et les dépenses de la maison des aînés
    • Transmettre tableaux de bord et statistiques au conseil
    • Assurer l’accueil téléphonique en comptabilité
    • Organiser le classement et archivage des documents
    Profil recherché

    Votre profil :

    Issu(e) d'un BAC +2/3 en Comptabilité/Gestion, avec au moins 2 ans d’expérience en comptabilité générale et fournisseurs.

    Maîtrise des principes comptables, connaissance du cadre législatif du logement social, maîtrise d’Excel, capacité à hiérarchiser, respecter les délais et transmettre des informations fiables.

    Rigueur, organisation, esprit d’analyse, bon relationnel, discrétion, autonomie et capacité d’adaptation sont essentiels.


    Atouts supplémentaires :

    • Participation aux transports en commun (75%)
    • 13ème mois
    • Vendredi après-midi non travaillé

    Horaires : 34h50, du lundi au vendredi

    Processus de recrutement : entretien en agence avec Noémie, test écrit, entretien sur site avec le Responsable Comptable et RH. Accompagnement à chaque étape.

    À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Postuler à cette offre

    Champs obligatoires : Pays de résidence, CV, Politique de confidentialité (à accepter).

    Les données sont traitées conformément à la politique de protection des données et vous pouvez exercer vos droits via l’adresse email fournie.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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