Jobs in Rouen, Germany

Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique.

Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.

Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.

Ensuite quoi ?

Au sein d'une équipe de développeurs passionnés, vous serez amené à :

• Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances.
• Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production.
• Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l’accompagnement du métier lors des phases de déploiement.
• Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires.
• Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière.
• Participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.

Profil recherché

• Passionné(e) par le développement back-end, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement.
• Vous maîtrisez les environnements backend de JAVA, SpringBoot principalement (MVC, Boot, Batch, Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST sont également appréciés).
• Vous êtes familier des frameworks de versioning comme GIT ou SVN.
• Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban, SAFe) est demandée !

Processus de recrutement

• Échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique.
• Rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution.
• Approfondissement avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence.

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible à 100%, prise en charge des frais de transports en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CSE avantageux et challenges tout au long de l’année !
• Primes selon la performance et l’implication.
• 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et locaux feel good.
• Formations, conférences et plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences.
• Communautés Métiers et Mentorat pour partager votre expertise et apprendre sur divers sujets.
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !