Product Designer | 1ère plateforme e-commerce Suisse | Remote Friendly | 50-58k€ fixe | Sophia [...]

Data Recrutement; Nice; Hybride; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans le digital en Suisse recherche un Product Designer, responsable du design et du développement de marketplaces. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe dynamique, en améliorant des fonctionnalités basées sur l'IA et en participant à des projets engagés pour l'économie circulaire, tout en tirant parti d'avantages attractifs tels que le télétravail flexible et un environnement de travail valorisant.

Prestations

12 jours de RTT

Tickets restaurants (60% à la charge de l'employeur)

Budget pour activités culturelles (2000€/an)

Fruits frais et café gratuits

Accès gratuit à une piscine et un court de tennis

Aide à la mobilité/déménagement (jusqu'à 2000€)

Financement d'équipement personnel

Qualifications

• Minimum 4 années d'expérience en tant que Product Designer ou Senior UX/UI Designer.
• Expérience sur des solutions e-commerce ou marketplace, ciblant le B2C.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé impérative.

Responsabilités

• Définir la roadmap produit de votre squad sur les différentes solutions.
• Identifiez les problématiques design sur les marketplaces.
• Concevoir les interfaces UI et intervenir sur des refontes.

Connaissances

Proactivité

Excellente communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'une école de design, d'art ou de commerce

Description du poste

• Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
• Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
• Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
• Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
• Bien-être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + ancienneté moyenne entre 4 et 6 ans pour les développeurs
• Une organisation Product mature sur des solutions à fort trafic
• Happy Place : environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile)

Stack technique :

Au sein d'une équipe design composée d'une dizaine de Product Designers, vous serez responsable du design, build & run de 3 marketplaces avec une équipe composée de 1 PM, 1 Product Designer, 1 Tech Lead, et plusieurs développeurs web & mobile. Vos enjeux incluront : améliorer le funnel d'acquisition & de vente, développement de fonctionnalités basées sur l'IA, renforcer la confiance des utilisateurs dans le paiement en ligne, etc.

• Définir la roadmap produit de votre squad sur les différentes solutions
• Identifier les problématiques design sur les marketplaces
• UX Design : identifier les besoins via des entretiens utilisateurs, analyse de données, création de parcours utilisateurs et architecture de l'information
• UI Design : concevoir les interfaces UI et intervenir sur des refontes
• Participer aux tests & recettes des fonctionnalités
• Iterer rapidement sur différentes hypothèses et les tester sur les produits

Votre candidature sera considérée si vous justifiez :

• Diplôme d'une école de design, d'art ou de commerce
• Minimum 4 années d'expérience en tant que Product Designer ou Senior UX/UI Designer
• Expérience sur des solutions e-commerce ou marketplace, ciblant le B2C
• Approche complète du design produit, de l'entretien utilisateur à la mise en production
• Expérience dans des environnements itératifs, capacité à tester rapidement des hypothèses
• Proactivité, excellente communication, esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais parlé, écrit et lu (impératif) ; français non requis

Ce qu'ils vous apporteront :

• Contribuer à l'économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
• Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une grande quantité de données
• Avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants (12%, 60% à la charge de l'employeur), budget pour activités culturelles (2000€/an), fruits frais & café gratuits, accès gratuit à une piscine et un court de tennis, aide à la mobilité/déménagement (jusqu'à 2000€), financement d'équipement personnel
• Rémunération : 50-58K€ fixe
• Remote flexible jusqu'à 3 jours par semaine
• Locaux : Sophia Antipolis / Valbonne
• Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien avec le N+1, réalisation d'un cas pratique à domicile en 24h, débrief, entretien culture fit avec RH, présentation de l'offre
• Disponibilité : début 2025

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