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Assistant Hospitalo-Universitaire, Laboratoire d’Immunologie, CHU de Rennes
French Society of Immunology
Ingénieur Brevets mécanique confirmé en CDI à Rennes
LMDC J4S Intérim
Technicien CVC H/F
Job summary
Une entreprise partenaire recrute un Technicien CVC pour un poste en CDI à Rennes. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, tout en garantissant un service de qualité. Ce rôle exige de bonnes compétences techniques et une capacité à communiquer avec les clients.
Qualifications
- Expérience dans l'installation et la maintenance des systèmes CVC.
- Connaissance des normes en vigueur dans le secteur.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
Responsibilities
- Installer et mettre en service des systèmes CVC.
- Réaliser des opérations de maintenance sur les équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer des dépannages sur site.
- Vérifier la conformité des installations.
Skills
Nous recrutons pour un de nos partenaires, un Technicien CVC H/F.
Le poste est à pourvoir à Rennes en CDI.
En tant que Technicien(ne) CVC, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), tout en garantissant un service de qualité conforme aux normes en vigueur.
Vos missions incluront :
- Installer et mettre en service les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires directement sur site.
- Vérifier la conformité des installations et procéder aux réglages nécessaires pour optimiser leurs performances.
- Assurer un suivi précis de chaque intervention et rédiger les rapports techniques correspondants.
- Échanger avec les clients, les tenir informés de l'état de leurs équipements, et leur prodiguer des conseils techniques adaptés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.