VILLE DE LILLE
Cross Border Talents
BIENS & VOUS
Datasure
BIENS & VOUS
BIENS & VOUS
Atlantic Labs
Connect with headhunters to apply for similar jobsCB Talents Selin
CB Talents Selin
Medtronic
PROPRIETES PRIVEES
Annonces Medicales - Capijob
Annonces Medicales - Capijob
Wakam
Pathway
Une collectivité locale à Lille recherche un(e) Contrôleur de gestion en informatique décisionnelle pour concevoir des outils d'analyse et optimiser les ressources. Le poste offre l'option de télétravail et implique la création de tableaux de bord et d'indicateurs de performance. Si vous possédez une expertise en contrôle de gestion et êtes passionné par l'analyse de données, ce poste est fait pour vous.
Au sein de la direction du pilotage et du contrôle de gestion, vous concevez et déployez des outils d’analyse et d’aide à la décision pour éclairer les choix stratégiques de la collectivité dans un contexte de recherche d'optimisation de ses ressources et de diffusion de la culture de gestion.
En binôme avec un apprenti data, vous :
Exemples de projets :
Expert du contrôle de gestion et des outils décisionnels, vous maîtrisez l’analyse de données et la conduite de projets.
Rigoureux, curieux et doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et être force de proposition.
Pour transformer la donnée en levier d’action publique et contribuer à une collectivité plus performante, responsable et innovante.
Ce poste vous intéresse ? Retrouvez le détail de l’offre et postulez jusqu’au 23 / 11 / 2025 sur https://ville-lille.gestmax.fr/employee/1122/3/controleur-de-gestion-informatique-décisionnelle-f-h
Ville centre de 252 000 habitants, au cœur de la 4e métropole de France, Lille est engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive. Vous partagez ces valeurs, rejoignez les 4 400 femmes et hommes qui se mobilisent chaque jour pour la qualité de vie des lillois.
Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion – Informatique décisionnelle (H / F)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.